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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden sowie Umsetzung der Unternehmensstrategie im Markt.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Produkten und starkem regionalen Bezug.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Mobility und Reisebereitschaft sind erforderlich, um erfolgreich zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Außendienst-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sowie einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbeläge. Seit Generationen stehen wir zum Produktionsstandort Deutschland, übernehmen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind tief in der Region Ostwestfalen verwurzelt. Wenn du motiviert und wissbegierig bist und dein Engagement in ein Familienunternehmen einbringen möchtest, dann werde Teil einer starken Gemeinschaft und gehe mit uns „gemeinsam voran“!
- Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden im zugeordneten Zuständigkeitsbereich
- Aufbau eines validen Netzwerkes sowie Wettbewerbsbeobachtung
- Umsetzung der Unternehmensstrategie im Markt und Umsatzverantwortung für die Vertriebsregion
- Erstellung von Monatsberichten und Umsatz- und Marketingforecasts für die Verkaufs- und Vertriebsleitung sowie Überprüfung der Kunden- und Gebietsrentabilität
- Mitwirkung bei Produktneueinführungen durch Unterstützung von Produktmanagement und Marketing sowie anschließende Vorstellung der Produkte im Zuständigkeitsbereich
- Mitarbeit und Vorbereitung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Wirtschaftlicher Einsatz von Ressourcen (Muster, Werbemittel, etc.)
- Zusammenarbeit mit der Verkaufs- und Vertriebsleitung bei Kunden-Jahresgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und der Buchhaltung bei allen relevanten Kundenthemen
- Aufnahme von Marktinformationen, Projekten und generelle Pflege des CRM-Systems
- Besichtigung von Beanstandungen und Erstellung der Berichte im CRM-System
- Enge Abstimmung mit den Vertriebskolleginnen und -Kollegen
- Unterstützung, Organisation und Begleitung von Messen sowie Fach-, Kunden und Architektenveranstaltungen sowie Betreuung von Architektenorganisationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens und/oder in der Bodenbelagsbranche; wünschenswert mit Fokus „Objekt“
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an selbstorganisatorischen Fähigkeiten und Selbstmotivation
- Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit, flache Hierarchien, die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen, die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- & Fördermöglichkeiten sowie zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de.
Windmöller GmbH | z.Hd. Frau Nadine Mayer | Charles-Lindbergh-Ring 13 | 32756 Detmold | Tel.: 0 52 37 - 609 0
Gebietsverkaufsleiter Objektvertrieb (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Windmöller
Kontaktperson:
Windmöller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Objektvertrieb (m/w/d) Hamburg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit der Bodenbelagsbranche zu tun haben, und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle bei Windmöller interessierst, bewirb dich direkt über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam voran gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Objektvertrieb (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Gebietsverkaufsleiter passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Windmöller verschaffen. Schau dir die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und in der Bodenbelagsbranche konkret darstellen kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Windmöller Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.