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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Bau- und Renovierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zufriedenheit, wenn du Kunden mit deinen Fähigkeiten hilfst.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Montage und Demontage von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen bei Privat- und Gewerbekunden.
Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektteams und Endkunden.
Sorgfältige und saubere Arbeitsweise auf Baustellen und beim Kunden.
Monteur (m/w/d) - Fenster, Türen, Sonnenschutz - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Windotec GmbH
Kontaktperson:
Windotec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) - Fenster, Türen, Sonnenschutz - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem kleinen Projekt oder einer Montage teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt zeigen, was du kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fenster, Türen und Sonnenschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Montageprozesse und Sicherheitsstandards recherchierst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) - Fenster, Türen, Sonnenschutz - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Montage und Demontage von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Technische Fähigkeiten: Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, die für die Position relevant sind. Dazu gehören Kenntnisse in Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie die Fähigkeit, mit Bauleitern und Projektteams zusammenzuarbeiten.
Saubere Arbeitsweise betonen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise ist. Gib Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben deine Motivation für die Stelle als Monteur. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Zusammenarbeit mit Privat- und Gewerbekunden reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windotec GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Montage und Demontage von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Techniken und Materialien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams zeigen. Dies kann helfen, deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sorgfalt betonen
Da eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit sicherstellst, dass deine Arbeit stets von hoher Qualität ist. Vielleicht kannst du auch über Herausforderungen sprechen, die du gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
