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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und übernehme Verantwortung für Auftragsabwicklung und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: WINDOTEC – Experten für Fenster, Türen und Sonnenschutz mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk und technisches Verständnis sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Das Wichtigste vorweg: Du kommst aus dem Handwerk (Fenster, Türen, Sonnenschutz) und willst den nächsten Schritt machen? Gesucht wird keine klassische Niederlassungsleitung, sondern eine Person aus der Praxis, die Baustellen versteht und Lust hat, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Unternehmerische Leitung der Niederlassung Berlin mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung – von Angebot über Montage bis zur Abnahme
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise neuer Projekte
- Steuerung von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für kaufmännische Themen wie Budgetplanung und Reporting
- Repräsentation der Niederlassung gegenüber Kunden und Partnern
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Fenster, Türen und/oder Sonnenschutz
- Background als Monteur:in, Aufmaßtechniker:in oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
Warum wir?
- Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
- Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zum Homeoffice
Klingt spannend? Dann komm zu WINDOTEC und übernimm Verantwortung auf unseren Baustellen. Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert per Mail, Telefon oder WhatsApp!
Über uns: Wir bei WINDOTEC sind die Expert*innen im Bereich Fenster, Türen, Sonnenschutz - von der Beratung bis zur Montage, vom Privatprojekt bis zur Großbaustelle. Dazu betreiben wir eigene Niederlassungen in Deutschland. In der Zentrale in Berlin entwickeln wir unsere Software und Prozesse, um unseren Teams in den Niederlassungen das Leben einfacher zu machen. Gemeinsam unterstützen wir uns, um unseren Kund*innen den besten Service und top Qualität liefern zu können. Hast du Lust auf ein starkes Team und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Niederlassungsleiter (m/w/d) – Fenster, Türen & Sonnenschutz Arbeitgeber: WINDOTEC
Kontaktperson:
WINDOTEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Fenster, Türen & Sonnenschutz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Fenster, Türen und Sonnenschutz rüberbringst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Fenster, Türen & Sonnenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen aus dem Handwerk sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Niederlassungsleitung bist.
Betone deine praktische Erfahrung: Da wir jemanden suchen, der die Baustellen versteht, ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen im Bereich Fenster, Türen und Sonnenschutz hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns beide einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINDOTEC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster, Türen und Sonnenschutz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die in der Branche relevant sind.
✨Präsentiere deine praktische Erfahrung
Da die Position einen starken praktischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Monteur:in oder Aufmaßtechniker:in bereit haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Verantwortung du bereits übernommen hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Umsatz- und Ergebnisverantwortung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Niederlassung leiten würdest und welche Strategien du zur Kundenakquise und -bindung einsetzen würdest.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch Personalverantwortung beinhaltet, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes und effektives Team aufbauen würdest.