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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Windenergie und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Energieversorgungsunternehmen, das auf erneuerbare Energien spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der nachhaltigen Energiezukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bauleiter (m/w/d) Windenergie in Erfurt
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen, das sich seit der Gründung auf Strom aus Erneuerbaren Energien spezialisiert hat und sich aktiv für die Beteiligungen von Bürgern an der Energiewende einsetzt, suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) für die Realisierung von Bauprojekten im Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Windenergie in Deutschland.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg – selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
- Leitung von Bauprojekten im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Windenergie
- Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsverwaltung von Tiefbauleistungen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Partnerfirmen
- Bauüberwachung und Koordination der Bauleistungen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Durchführung von Abnahmen sowie Dokumentation des Bauablaufs und aller relevanten Schritte
- Überwachung und Steuerung der Mängelbeseitigung
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Entscheidungsfreude sowie ein lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
Konditionen – womit Sie rechnen können
- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- 1 – 2 Tage Präsenz im Büro in Erfurt, 3 – 4 Tage Home-Office pro Woche
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: WindPersonal Inh: Felix Tobias
Kontaktperson:
WindPersonal Inh: Felix Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Windenergie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Bauleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte im Bereich Windenergie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse reichen aus – so einfach kann es sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Bauleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Bauüberwachung und Koordination überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Windenergie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben kann helfen, deine Motivation und Leidenschaft für die Windenergie zu zeigen. Auch wenn wir nur einen Lebenslauf brauchen, ist ein paar Zeilen über dich nie verkehrt.
Sei klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut sichtbar sind, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Zertifikate beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bauwesen, besonders im Bereich erneuerbare Energien.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal Inh: Felix Tobias vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Windenergie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung der erneuerbaren Energien für die Zukunft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrungen in der Bauleitung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
