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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen in Höhenlagen über 100 Metern.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller innovativer Windenergieanlagen mit direkter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche, intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik oder Mechatronik, Höhentauglichkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Neu- und Quereinsteigern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Mechaniker (m/w/d) Windenergie in Ludwigslust
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für einen großen internationalen Hersteller innovativer Windenergieanlagen suchen wir zur Erweiterung des Serviceteams in Ludwigslust einen Mechaniker (m/w/d) für Windenergieanlagen. Das Serviceteam am Standort in Ludwigslust übernimmt die Wartung und Entstörung der Anlagen im Umkreis um den Servicestützpunkt.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit.
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
Der Serviceleiter berichtet morgens, welche Anlagen auf Grund welcher Störungen aktuell still stehen. Mit Ihrem Teamkollegen fahren Sie im Servicefahrzeug raus an die entsprechende Anlage. Über einen Aufzug oder eine Leiter gelangen Sie in die Gondel, das Maschinenhaus der Windenergieanlage.
Nun beginnt die Detektivarbeit – Sie machen sich auf die Suche nach Fehlern in elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen. Sie befinden sich dabei in einer Höhe weit über 100 Metern und genießen eine außergewöhnliche Aussicht. Da die Fehlersuche und -behebung meist komplex und herausfordernd ist und es durchaus Situationen geben wird, in denen Sie und Ihr Teampartner nicht mehr weiter wissen, steht Ihnen per Telefon technischer Support zur Verfügung.
Sobald der Fehler behoben ist kann die Anlage wieder gestartet werden und Strom ins Netz einspeisen.
Neben der Entstörung müssen an allen Anlagen zweimal im Jahr Wartungen durchgeführt werden und selbstverständlich müssen alle Einsätze gewissenhaft dokumentiert werden.
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
- Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Einsätzen (ca. 4 Tage pro Monat)
Konditionen – womit Sie rechnen können
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- 40 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
- 35.000 – 49.000€ Bruttojahresgrundgehalt + Zulagen
Wir freuen uns immer sehr über Bewerbungen von Neu– und Quereinsteigern.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Mechaniker (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: WindPersonal Inh: Felix Tobias
Kontaktperson:
WindPersonal Inh: Felix Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) Windenergie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Windenergiebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Höhentauglichkeit und körperliche Fitness zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Erklärung geben, wie du dich auf die körperlichen Anforderungen des Jobs vorbereitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit anderen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) Windenergie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den internationalen Hersteller von Windenergieanlagen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik sowie relevante Erfahrungen in der Wartung und Störung von technischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Windenergiebranche und deine Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Serviceteam passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal Inh: Felix Tobias vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf mechanische und elektrische Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Maschinen demonstrieren.
✨Zeige deine Höhentauglichkeit
Da du in Höhen von über 100 Metern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Höhentauglichkeit und körperliche Fitness betonst. Teile dem Interviewer mit, dass du keine Probleme hast, in solchen Höhen zu arbeiten, und vielleicht sogar schon Erfahrung in ähnlichen Situationen hast.
✨Hebe Teamarbeit hervor
In dieser Rolle wirst du oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg im Servicebereich.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
