Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Betreiber von Windenergieanlagen und betreue Neukunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Vertriebserfahrung in Erneuerbaren Energien.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit und großes Gehaltsverhandlungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) Betriebsführung in Kiel
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien, das sich sowohl um die Projektentwicklung als auch um die Betriebsführung von Anlagen aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien kümmert und auch selbst als Betreiber auftritt (>750 MW Eigenbestand), suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Verträgen zur technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Windenergieanlagen Kiel.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg – selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
- Identifizierung und Ansprache von Betreibern von Windenergieanlagen
- Akquise und Betreuung von Neukunden
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen im Bereich der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Windparks
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen zur kaufmännischen und technischen Betriebsführung
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige vertriebliche Erfahrungen – idealer Weise aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien
- Grundlegende (vertrags-)juristische Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)
Konditionen – womit Sie rechnen können
- 32 – 40 Wochenstunden (je nach Wunsch – im Falle einer Festanstellung)
- Home-Office-Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Betriebsführung Arbeitgeber: WindPersonal Inh: Felix Tobias
Kontaktperson:
WindPersonal Inh: Felix Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Betriebsführung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche der Erneuerbaren Energien zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestaltet. Lade deinen Lebenslauf und relevante Dokumente hoch und lass uns den Rest erledigen. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: das Gespräch und den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Betriebsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, sprich uns direkt an! Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze – wir wollen dich verstehen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Branche der Erneuerbaren Energien arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal Inh: Felix Tobias vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien aneignen. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Vertragsverhandlung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
