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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen in Höhenlagen über 100 Metern.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller innovativer Windenergieanlagen mit direkter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Ideal für Neu- und Quereinsteiger mit Interesse an Technik.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an der Zukunft der Energie und genießen Sie atemberaubende Ausblicke.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und Höhentauglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für einen großen internationalen Hersteller innovativer Windenergieanlagen suchen wir zur Erweiterung des Serviceteams in Eberswalde einen Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen. Das Serviceteam am Standort bei Eberswalde übernimmt die Wartung und Entstörung der Anlagen im Umkreis um den Servicestützpunkt. Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg—selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil - Ihre Aufgaben
- Der Serviceleiter berichtet morgens, welche Anlagen auf Grund welcher Störungen aktuell still stehen.
- Mit Ihrem Teamkollegen fahren Sie im Servicefahrzeug raus an die entsprechende Anlage.
- Über einen Aufzug oder eine Leiter gelangen Sie in die Gondel, das Maschinenhaus der Windenergieanlage.
- Sie machen sich auf die Suche nach Fehlern in elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen.
- Sie befinden sich dabei in einer Höhe weit über 100 Metern und genießen eine außergewöhnliche Aussicht.
- Da die Fehlersuche und -behebung meist komplex und herausfordernd ist, steht Ihnen per Telefon technischer Support zur Verfügung.
- Sobald der Fehler behoben ist, kann die Anlage wieder gestartet werden und Strom ins Netz einspeisen.
- Neben der Entstörung müssen an allen Anlagen zweimal im Jahr Wartungen durchgeführt werden und selbstverständlich müssen alle Einsätze gewissenhaft dokumentiert werden.
Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik
- Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Einsätzen (ca. 4 Tage pro Monat)
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege.
Wir freuen uns immer sehr über Bewerbungen von Neu– und Quereinsteigern.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Felix Tobias
Kontakt: WindPersonal
Gärtnerstrasse 59
0408 Nürnberg
0152-34 09 66 39
felix.tobias@windpersonal.de
Elektroniker (m/w/d) Windenergie in Eberswalde Arbeitgeber: WindPersonal
Kontaktperson:
WindPersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Windenergie in Eberswalde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker in der Windenergie interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Windenergie in Eberswalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Wir wissen, dass das Schreiben eines Anschreibens viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Halte es einfach und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte in deinem Lebenslauf. Ein paar prägnante Sätze über deine Erfahrungen und Qualifikationen reichen aus!
Zeig dein Interesse!: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, warum du dich für die Windenergie interessierst. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei ehrlich über deine Fähigkeiten!: Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik hast, dann lass es uns wissen! Sei auch ehrlich über deine Höhentauglichkeit und körperliche Fitness – das ist wichtig für die Arbeit in der Windenergie.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und Windenergieanlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Höhentauglichkeit betonen
Da die Arbeit in Höhen von über 100 Metern stattfindet, solltest du deine Höhentauglichkeit und körperliche Fitness im Interview klar kommunizieren. Vielleicht hast du sogar Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, die du teilen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Serviceteam spielt eine zentrale Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen gut mit Kollegen kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen im Service oder wie das Team organisiert ist.