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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen, sowie Unterstützung bei Spezialmontagen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien mit Fokus auf Windkraft.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, 39.000 — 52.000€ Jahresgehalt, Willkommensbonus von 3.500€ nach Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik oder Mechatronik, Erfahrung mit Windenergieanlagen, Höhentauglichkeit.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach per Lebenslauf, keine Zeitarbeit, deutschlandweite Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 52000 € pro Jahr.
Mechaniker (m/w/d) Windenergie in Köthen (Anhalt)
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für ein mittelständisches Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien das im Bereich Projektentwicklung, Betriebsführung und Service an Windenergieanlagen tätig ist und zu den Pionieren in der Branche zählt, suchen wir aktuell zur Verstärkung des Serviceteams einen Mechaniker (m/w/d) für die Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen am Standort in Köthen.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg — selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Windenergieanlagen
- Fehlersuche und Entstörung der Anlagen
- Begleitung und Unterstützung bei Spezialmontagen und Instandsetzung von Großkomponenten
- Dokumentation der Einsätze
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mechanik oder Mechatronik
- Erfahrung in der Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen der Marke Enercon ®
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness
- Führerschein (mindestens Klasse B)
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen (ca. 50% der Arbeitszeit)
Konditionen – womit Sie rechnen können
- 40 Wochenstunden
- 39.000 — 52.000€ Bruttojahresgrundgehalt + Zulagen
- Sie haben bereits Erfahrungen als Servicetechniker für Windenergieanlagen sammeln können? Dann werden Sie nach der erfolgreichen Probezeit vom Arbeitgeber mit einem Willkommensbonus von 3.500€ belohnt.
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Mechaniker (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: WindPersonal
Kontaktperson:
WindPersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) Windenergie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da deutschlandweite Einsätze Teil des Jobs sind, zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) Windenergie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Fähigkeiten hinzu, die für die Position als Mechaniker in der Windenergie wichtig sind.
Zeugnisse und Zertifikate beifügen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate, insbesondere deine Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik, in deiner Bewerbung anhängst. Diese Dokumente sind entscheidend, um deine Qualifikationen zu belegen.
Anschreiben optional: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen in der Wartung von Windenergieanlagen kurz darzulegen. Halte es jedoch kurz und prägnant.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Weg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechaniker in der Windenergie technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen vorbereiten. Informiere dich über die Marke Enercon ® und deren Anlagen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Servicetechniker hervor, insbesondere wenn du bereits mit Windenergieanlagen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können dir helfen, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit in der Windenergie körperlich anspruchsvoll ist, solltest du deine Höhentauglichkeit und Fitness im Gespräch ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Arbeit in großen Höhen anzunehmen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Mache deutlich, dass du flexibel bist und gerne reist, um die verschiedenen Standorte zu bedienen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und das Unternehmen.