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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windenergie- und Photovoltaikprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub und 2 Tage Home-Office pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Erneuerbaren Energien oder ähnlichem haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach per Lebenslauf und Zeugnisse, kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik in Osnabrück
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen, das sich seit der Gründung auf Strom aus Erneuerbaren Energien spezialisiert hat und sich aktiv für die Beteiligungen von Bürgern an der Energiewende einsetzt, suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten in Niedersachsen.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg – selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten von der Steuerung der Flächenakquise bis zur Inbetriebnahme und Übergabe des Projekts in die Betriebsführung
- Betreuung von Genehmigungsverfahren
- Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden, Projekt- und Kooperationspartner
- Begleitung der Bauabteilung in der Realisierungsphase
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Windenergie- oder großen Photovoltaikprojekten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft (20 – 50% der Arbeitszeit)
Konditionen – womit Sie rechnen können
- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Home-Office pro Woche
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik Arbeitgeber: WindPersonal
Kontaktperson:
WindPersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergie- und Photovoltaikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte im Bereich erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über spezifische Projekte des Unternehmens, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen in der Projektentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien
Lass deine Begeisterung für erneuerbare Energien in Gesprächen durchscheinen. Teile deine Visionen und Ideen zur Weiterentwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter in der Windenergie und Photovoltaik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung in der Entwicklung von Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Kurzes, prägnantes Anschreiben: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Halte es kurz und fokussiere dich darauf, warum du die ideale Person für diese Position bist und was dich an der Arbeit im Bereich erneuerbare Energien begeistert.
Elektronische Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich elektronisch ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie und Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Kommunen und Behörden wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Fragen zur Reisebereitschaft
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du die geforderte Reisezeit in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst und zeige deine Flexibilität.
