Teamleiter (m/w/d) Bauabteilung Windenergie- und Solarprojekte

Teamleiter (m/w/d) Bauabteilung Windenergie- und Solarprojekte

Forchheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
W

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen, das sich seit der Gründung vollkommen auf Erneuerbare Energien spezialisiert hat, suchen wir aktuell einen Teamleiter (m/w/d) für die Bauabteilung für Windenergie- und Solarprojekte in Forchheim.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Bauabteilung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Bauabteilung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der angrenzenden Projektenwicklungsabteilung
  • Unterstützung der Bauleiter bei der Übernahme der Projekte aus der Projektentwicklung bis zur Übergabe in die Betriebsführung
  • Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen und Begleitung der unterstellten Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Verhandlung von Verträgen mit Baudienstleistern und weiteren Zulieferern
  • Begleitung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Berufliche Erfahrung in Realisierung von Windenergie-, Photovoltaik- oder Tiefbauprojekten
  • Ausgeprägte Führungskompetenz in einer kooperativen Unternehmenskultur
  • Freude an der Kommunikation und der Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessenslagen
  • Reisebereitschaft (ca. 30% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

  • 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
  • 30 Tage Urlaub

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) Bauabteilung Windenergie- und Solarprojekte Arbeitgeber: WindPersonal

Als internationaler Hersteller von Windenergieanlagen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und zukunftssichere Tätigkeit in der Wartung von Windenergieanlagen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie von 30 Tagen Urlaub und einer stabilen 40-Stunden-Woche profitieren können. Bei uns sind Sie Teil einer nachhaltigen Branche, die aktiv zur Energiewende beiträgt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

W

Kontaktdaten:

WindPersonal Recruiting-Team

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Windenergie oder Photovoltaik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Führungskompetenz demonstrieren

Sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte löst.