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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windkraftanlagen und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Ein stabiles Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf Windenergie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Windenergieanlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% innerhalb Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein großes und finanziell grundsolide aufgestelltes Energieversorgungsunternehmen suchen wir aktuell für den Standort in Eberswalde einen Technischen Betriebsführer (m/w/d) für die technische Verwaltung von Windkraftanlagen in Deutschland.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit.
Stellenprofil - Ihre Aufgaben- Abwicklung der O&M-Verträge, einschließlich der Dokumentation und Festlegung individueller Wartungsstrategien sowie deren Organisation
- Sicherstellung einer hohen Produktionsverfügbarkeit und Optimierung der technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse
- Führung der Maschinenlogbücher (WindLog Software)
- Erstellung von Berichten der jeweiligen Windparks
- Datenanalyse, Entwicklung und Umsetzung von Lösungs- und Betriebsoptimierungskonzepten
- Ursachenanalyse bei Verfügbarkeitsabweichungen
- Technische Dokumentation und Dokumentenverwaltung
- Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltstandards
- Regelmäßige Inspektion der Windenergieanlagen vor Ort
- Eine technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ähnliches
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Windenergieanlagen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft ca. 20-30% der Arbeitszeit deutschlandweit im Einsatz zu sein
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Unbefristete Festanstellung
- 40 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: WindPersonal
Kontaktperson:
WindPersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Windkraft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Windkraftanlagen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da du deutschlandweit im Einsatz sein wirst, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Energieversorgungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Betriebsführers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Betriebsführers in der Windenergie wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und deine Erfahrung mit Windkraftanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Windenergie ein und erläutere, wie du zur Optimierung der technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden, da sie für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Windenergieanlagen und deren Betrieb gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Wartungsstrategien und technischen Herausforderungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und der Optimierung von Betriebsabläufen zeigen. Dies kann helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Wenn du Erfahrung mit der WindLog Software oder ähnlichen Programmen hast, erwähne dies unbedingt. Zeige, dass du mit den notwendigen Tools zur Dokumentation und Überwachung vertraut bist.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
