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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Integrationsarchitektur im SAP S/4HANA Projekt über alle Kernprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Multifunktionale Teams und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Architekturen und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IT- oder SAP-Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für die durchgängige Integrationsarchitektur im SAP S/4HANA Projekt über alle Kernprozesse und Systemgrenzen hinweg (inkl. SAP-Module, Cloud- und On-Prem-Systeme).
- Du designst und steuerst die Integration von Satellitensystemen (z. B. 3PL, EDI, PIM, S&OP-Planungstools) und definierst dabei Schnittstellen, Datenflüsse sowie Abhängigkeiten.
- Du entwickelst und etablierst Integrationsmuster, Standards und Leitplanken (z. B. API-, Event-, IDoc- oder Batch-basierte Ansätze) unter Berücksichtigung von Clean-Core-Prinzipien.
- Du berücksichtigst moderne Integrationsplattformen wie BTP und stellst eine zukunftsfähige, skalierbare Architektur sicher.
- Du arbeitest eng mit Project Lead, Modul-Leads und externen Partnern zusammen, um Architekturentscheidungen, Abhängigkeiten und die Umsetzbarkeit sicherzustellen.
- Du unterstützt die Architektur bei System- und Integrationsmigrationen sowie in der Cutover- und Go-Live-Vorbereitung.
Das bringst Du bereits mit:
- Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in komplexen IT- oder SAP-Umgebungen.
- Du bringst ausgeprägte Architektur- und Integrationskompetenz mit und verstehst End-to-End-Systemlandschaften.
- Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien sowie im Umgang mit Systemlandschaften und Satellitensystemen.
- Du verfügst über SAP-Grundkenntnisse und kannst fachliche Zusammenhänge im SAP-Umfeld sicher einordnen.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sowie starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösekompetenz.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, arbeitest selbstständig und bist teamorientiert in Projekt- und Zusammenarbeitssituationen.
Das bieten wir Dir:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: WINDSTAR MEDICAL GmbH
Kontaktperson:
WINDSTAR MEDICAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen für SAP S/4HANA Integrationsarchitekten vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst und deine Expertise klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für SAP und Integrationsarchitekturen wird die Interviewer beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des SAP S/4HANA Integration Architects bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINDSTAR MEDICAL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Integrationsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Integrationsarchitektur im SAP S/4HANA Projekt vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Integration von Satellitensystemen und Schnittstellen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Integrationsmuster und Standards entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Project Leads und externen Partnern, kommunizieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren.