Upstream Supply Chain Expert (m/w/d) - befristet für 12 Monate
Upstream Supply Chain Expert (m/w/d) - befristet für 12 Monate

Upstream Supply Chain Expert (m/w/d) - befristet für 12 Monate

Frankfurt am Main Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den operativen Einkauf und manage Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starken Marken und Innovationskraft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit multifunktionalen Teams und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Supply Chain und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Planning.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.

Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.

Was uns auszeichnet: Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du steuerst den operativen Einkauf mit Freigaben, Preisoptimierungen und proaktivem Engpassmanagement.
  • Du sicherst Verfügbarkeit durch kostenoptimierte Beschaffung, abgestimmte Produktionspläne und vorausschauendes Vendor Scheduling.
  • Du koordinierst S&OP Reviews mit Fokus auf Absatzprognosen, Kapazitäten und Materialverfügbarkeit.
  • Du betreust Lieferanten partnerschaftlich durch Produktänderungen, Qualitätsabwicklung und strategische Standortbesuche.
  • Du gestaltest das Portfolio aktiv über Innovationen, saubere Stammdaten und klares Lifecycle Management.
  • Du managst Bestände verantwortungsvoll mit Fokus auf Restanten, Transition Planning und Transparenz.
  • Du arbeitest in zukunftsorientierten Supply-Chain-Projekten zu Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Das bringst Du bereits mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Planning im FMCG-Umfeld mit.
  • Du arbeitest sicher mit SAP MM, Supply-Planning-Systemen und Analytics Tools wie BI, PowerBI sowie fortgeschrittenem Excel.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch und verbindest organisatorisches Talent mit starkem analytischem Denken.
  • Du baust aktiv ein belastbares Netzwerk auf und nutzt Stakeholder-Management wirkungsvoll im Alltag.
  • Du denkst lösungsorientiert, zeigst hohe Empathie und gehst Probleme outside the box an.
  • Du bringst ausgeprägte Projektmanagement-Skills, Erfahrung in Continuous Improvement und Umsetzungsstärke mit.

Das bieten wir Dir:

  • Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • Kinderbetreuung.
  • Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
  • Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Upstream Supply Chain Expert (m/w/d) - befristet für 12 Monate Arbeitgeber: WINDSTAR MEDICAL GmbH

Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das nicht nur innovative Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden bietet, sondern auch eine inklusive und agile Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Frankfurt am Main oder Bielefeld profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die ein ausgewogenes Arbeitsleben fördern. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Einzelne ermutigt, sein volles Potenzial zu entfalten, was Merz Lifecare zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WINDSTAR MEDICAL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Upstream Supply Chain Expert (m/w/d) - befristet für 12 Monate

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Merz Lifecare, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Supply Chain interessierst und wie du zur Nachhaltigkeit beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Upstream Supply Chain Expert (m/w/d) - befristet für 12 Monate

Operativer Einkauf
Preisoptimierungen
Engpassmanagement
Kostenoptimierte Beschaffung
Produktionsplanung
Vendor Scheduling
S&OP Reviews
Absatzprognosen
Materialverfügbarkeit
Lieferantenmanagement
Qualitätsabwicklung
Lifecycle Management
Bestandsmanagement
Transition Planning
SAP MM

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINDSTAR MEDICAL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Merz Lifecare. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Supply Chain Management, in denen du erfolgreich Engpassmanagement oder Preisoptimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kenntnis der Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie SAP MM, BI und PowerBI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.

Fragen zur Zukunft stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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