Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with daily operations and recruitment tasks.
- Arbeitgeber: Join WindStar Medical, a dynamic health company focused on well-being and beauty.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, modern office perks, and a dog-friendly environment.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into HR while contributing to meaningful projects that improve lives.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studying economics or social sciences with a focus on HR; prior experience is a plus.
- Andere Informationen: Located in Frankfurt, with easy S-Bahn access and a welcoming onboarding process.
Wir sind ein agiles Gesundheitsunternehmen, das sich rasant weiterentwickelt und verÀndert. Wir bieten Dir in Frankfurt und Bielefeld Jobs mit Sinn. Bei uns hast Du viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der LebensqualitÀt von Menschen zu leisten.
Well-Health. For Everyone.
WindStar Medical steht fĂŒr Well-Health: Health, Well-Being und Beauty aus einer Hand. Wir lindern, heilen, schĂŒtzen und geben ein gutes GefĂŒhl. Wir entwickeln erfolgreich Unternehmen und Healthcare-Brands. Starke Markenprodukte schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenstĂ€ndige unternehmerische Einheiten in den jeweiligen MĂ€rkten etablieren, ist unsere Passion. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main; ein weiterer Standort ist Bielefeld.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR, der unser Team im Bereich Personal aktiv bei den tĂ€glichen Aufgaben unterstĂŒtzt. Dabei erhĂ€ltst Du einen spannenden Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Aufgaben
- UnterstĂŒtzung des HR-Teams im operativen TagesgeschĂ€ft und bei sĂ€mtlichen Themen rund um das Recruiting / Bewerbermanagement
- Erstellung von Zeugnissen und Dokumentenablage
- Mitgestaltung bei verschiedensten HR-Projekten wie beispielsweise FeedbackgesprÀche, Aktendigitalisierung oder Betriebsratsthemen
- Ăbernahme weiterer administrativer Aufgaben im Bereich Personalmanagement sowie Office Management
Profil
- Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Dich auf den Personalbereich fokussiert
- Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
- Du kannst Dich gut selbst organisieren, PrioritĂ€ten setzen und behĂ€ltst den Ăberblick ĂŒber Deine administrativen Aufgaben
- Du bist ein Teamplayer mit ausgeprÀgter KommunikationsstÀrke sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- FlexibilitÀt und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
- Die MS Office Programme beherrscht Du gut
Wir bieten
- Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen in einem spannenden, dynamischen Umfeld
- Agiles Arbeiten durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives und modernes BĂŒro in den Gateway Gardens Frankfurt
- Entspannte Anfahrt: Die S-Bahn (S 8 & 9) ist 3 Minuten vom Office entfernt
- Dog Policy: Dein Hund ist in unserem Office willkommen
- Willkommen an Board: Du bekommst ein intensives Onboarding
- Digitalisiertes Arbeitsumfeld ohne Papier und mit moderner IT-Hardware
- Weitere Vorteile:
- Kostenlose GetrÀnke, Obst und eine Auswahl an verschiedenen Bio-Joghurts
- Corporate Benefits: VielfĂ€ltige Mitarbeiterangebote und Rabattcodes fĂŒr alle âWindStar-SchnĂ€ppchenjĂ€gerâ
STSM1_DE
Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: WINDSTAR MEDICAL GmbH
Kontaktperson:
WINDSTAR MEDICAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu WindStar Medical haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Gesundheitswesen und HR-Management. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein VerstĂ€ndnis fĂŒr die Branche hast und wie WindStar Medical sich positioniert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalbereich vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du deine organisatorischen FĂ€higkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
âšTip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft! WindStar Medical sucht nach jemandem, der bereit ist, verschiedene Aufgaben zu ĂŒbernehmen. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in unterschiedliche Projekte einzubringen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber WindStar Medical und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung des HR-Teams zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine FĂ€higkeiten in der Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine FlexibilitĂ€t und Einsatzbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlĂ€dst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei WINDSTAR MEDICAL GmbH vorbereitest
âšSei gut vorbereitet
Informiere dich ĂŒber WindStar Medical und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden agiert, und ĂŒberlege dir, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Da das Unternehmen einen Teamplayer sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine KommunikationsstÀrke und Zusammenarbeit im Team zeigen.
âšZeige deine FlexibilitĂ€t
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner FlexibilitĂ€t und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit mit VerĂ€nderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um dich schnell anzupassen.
âšPrĂ€sentiere deine organisatorischen FĂ€higkeiten
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele dafĂŒr parat haben, wie du deine Zeit managst und PrioritĂ€ten setzt, um den Ăberblick ĂŒber deine Aufgaben zu behalten.
