Cofounder Opportunity: Drone Software Lead (ROS2 / C++ / Gazebo PX4)

Cofounder Opportunity: Drone Software Lead (ROS2 / C++ / Gazebo PX4)

Freiberuflich 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Windtracx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung für innovative Drohnentechnologie und optimiere bestehende Systeme.
  • Unternehmen: Windtracx, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Klimatechnologie.
  • Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, Einfluss auf die technische Richtung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Luftfahrt und arbeite an realen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit ROS2, C++, Gazebo und praktischer Drohnensoftware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Windtracx entwickelt aktive Windantriebstechnologie für den kommerziellen Versand. Unser System nutzt einen hochleistungsfähigen autonomen Flügel, um Zug zu erzeugen und den Kraftstoffverbrauch sowie die Emissionen auf See zu reduzieren. Dies ist ein anspruchsvolles Robotikproblem an der Schnittstelle von Luft- und Raumfahrt, Steuerung, Autonomie, eingebetteten Systemen und Simulation — genau die Art von Herausforderung, die Ingenieure anzieht, die gerne reale Probleme mit echter Hardware lösen.

Wir suchen einen technischen Mitgründer, der die Entwicklung unseres Software-Stacks leitet. Kurzfristig besteht Ihre Aufgabe darin, den bestehenden Code zu verstehen, ihn zu optimieren und zu modernisieren, Leistungsverbesserungen zu validieren und die Portabilität auf die neuesten Pixhawk-Prozessoren sicherzustellen. Mit dem Wachstum von Windtracx werden Sie in die Rolle des Softwareleiters übergehen und die Architektur, den Entwicklungsprozess und die technische Ausrichtung der Plattform verantworten.

Dies ist keine generische Softwarerolle. Sie werden an einem anspruchsvollen autonomen Luftsystem mit einer angebundenen Flugzeugarchitektur, Übergangsflugmodi, Multi-Aktoren-Steuerung und enger Integration zwischen Simulation und eingebetteter Bereitstellung arbeiten. Wenn Sie sich für PX4-Interna, ROS2-Knoten, Gazebo-basierte Validierung, Regelkreise und das Verhalten von Flugssoftware auf echter Hardware interessieren, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Was Sie bearbeiten werden:

  • Überprüfen, verstehen und verbessern Sie die bestehende Flugsoftware und den Simulations-Stack.
  • Refaktorisieren und optimieren Sie kritische Komponenten für Robustheit, Wartbarkeit und Leistung.
  • Aktualisieren und überprüfen Sie die Kompatibilität mit den neuesten Pixhawk-Prozessoren und unterstützenden Avioniksystemen.
  • Entwickeln und pflegen Sie ROS2 / PX4 / Gazebo-Workflows für Simulation, Tests und Bereitstellung.
  • Unterstützen Sie Bench-Tests, die Vorbereitung von Flugtests, Debugging und Nachanalyse nach dem Flug.
  • Im Laufe der Zeit definieren Sie die Softwarearchitektur, Ingenieurstandards, Roadmap-Prioritäten und leiten die Softwarefunktion, während das Unternehmen wächst.

Was Sie besitzen werden:

  • Erforderlich: praktische Erfahrung mit ROS2 in realen Drohnen- oder Autopilotprojekten.
  • Erforderlich: starke Erfahrung mit Gazebo oder gleichwertigen Simulationsumgebungen, die für Robotik oder UAV-Entwicklung verwendet werden.
  • Erforderlich: starke C/C++-Kenntnisse, Rust ist ein Plus.
  • Wünschenswert: direkte Erfahrung mit eingebetteter/autopilot-Hardware, Flugstacks, Sensorintegration und Debugging an echten Systemen.
  • Wünschenswert: solider Linux-Entwicklungsworkflow.
  • Wünschenswert: praktische Erfahrung mit PX4.
  • Stark wünschenswert: Erfahrung beim Portieren oder Optimieren von Software auf Pixhawk-Klasse-Hardware.
  • Stark wünschenswert: Hintergrund in Flugsteuerungen, Schätzung, Zustandsmaschinen, Leitlogik oder UAV-Systemarchitektur.

Wichtig: Diese Rolle ist für Personen gedacht, die bereits Drohnen-Software gebaut, modifiziert, simuliert oder bereitgestellt haben. Wenn Ihr Hintergrund nur allgemeine Software umfasst, ist dies wahrscheinlich nicht die richtige Passung.

Wer sich bewerben sollte:

  • Sie sind motiviert, etwas Schwieriges von Grund auf zu bauen, nicht darauf zu warten, dass ein vollständig strukturiertes Unternehmen um Sie herum entsteht.
  • Sie können mit Unklarheiten umgehen, Verantwortung übernehmen und fundierte technische Entscheidungen mit begrenzten Ressourcen treffen.
  • Sie kommunizieren klar, dokumentieren Ihre Arbeit und können über Software-, Steuerungs- und Flugtestaktivitäten hinweg zusammenarbeiten.
  • Sie möchten bedeutende Aufstiegsmöglichkeiten und technische Verantwortung und sind bereit, vor der Existenz konventioneller Gehälter einzutreten.
  • Fließendes Englisch ist erforderlich.

Vergütung & Warum diese Rolle existiert:

Dies ist eine Mitgründerrolle, kein Angestelltenverhältnis in dieser Phase. Es gibt keine sofortige Barvergütung. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie verstehen, dass Windtracx sich derzeit in einer frühen Phase befindet und diese Rolle bis zur Sicherstellung der Finanzierung auf Eigenkapitalbasis ist. Der Vorteil ist Eigentum. Die richtige Person erhält bedeutende Unternehmensanteile, die mit einem Beitrag auf Mitgründer-Niveau übereinstimmen, wenn Finanzierungs- und Unternehmensstrukturierungsmeilensteine erreicht werden. Dies kann eine starke Passung für jemanden sein, der bereits ein anderes Einkommen, Beratungsarbeit, akademische Forschung hat oder die Flexibilität hat, sich zu engagieren, weil er an der Mission glaubt und echtes technisches Eigentum möchte. Im Gegenzug erhalten Sie die Möglichkeit, die Softwaregrundlage eines hochtechnischen Klima-Tech-Unternehmens von innen heraus zu gestalten, mit direktem Einfluss auf Produkt, Architektur und langfristige Ausrichtung.

Wenn Sie sich mit ROS2, PX4, Gazebo und echter UAV-Software auskennen — und Sie helfen möchten, ein ernsthaftes Fluggerät als Mitgründer aufzubauen — möchten wir von Ihnen hören. Wenn Sie ein starker Generalist-Entwickler sind, aber keine praktische Drohnen-/Autopilot-Erfahrung haben, ist diese Rolle nicht die richtige Übereinstimmung.

Cofounder Opportunity: Drone Software Lead (ROS2 / C++ / Gazebo PX4) Arbeitgeber: Windtracx

Windtracx bietet eine einzigartige Gelegenheit für technikbegeisterte Innovatoren, die an der Spitze der Luftfahrt- und Klimatechnologie arbeiten möchten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens, während wir gemeinsam an der Entwicklung fortschrittlicher autonomer Systeme arbeiten. Als Mitgründer haben Sie die Möglichkeit, nicht nur an spannenden Herausforderungen zu arbeiten, sondern auch maßgeblich die technische Richtung und Architektur unseres Software-Stacks zu gestalten, während wir auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Windtracx

Kontaktdaten:

Windtracx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cofounder Opportunity: Drone Software Lead (ROS2 / C++ / Gazebo PX4) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. Wenn du direkt über unsere Webseite bewirbst, hast du bessere Chancen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten bewerben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, die zu dem Unternehmen passt, zögere nicht, dies in deiner Bewerbung oder im Gespräch zu erwähnen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cofounder Opportunity: Drone Software Lead (ROS2 / C++ / Gazebo PX4) mit Bravour zu bestehen

ROS2
C++
Gazebo
PX4
Embedded Systems
Simulation
Flight Software Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du für Windtracx brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und klar verständlich sind. Eine saubere Dokumentation zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst – das ist besonders wichtig in unserem technischen Umfeld.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windtracx vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Windtracx verwendet, insbesondere ROS2, PX4 und Gazebo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Tools hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Drohnen-Software oder Robotik. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.

Sei offen für Feedback

Windtracx sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich zu verbessern. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und das Wachstum des Unternehmens unterstützen möchtest.