Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und validiere elektrische Systeme für innovative Windturbinen.
- Arbeitgeber: Windworks, ein Vorreiter in der Windenergietechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hohem Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Energieproduktion bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik und Automatisierungssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Windworks entwickelt aktiv gesteuerte vertikale Windturbinen für eine saubere, lokale und erschwingliche Energieproduktion. Wir haben ein fortschrittliches Technologie-Kontrollsystem für Windturbinenblätter entwickelt, das Sensoren, Steuerungssoftware und proprietäre Aktuationstechnologie nutzt, um die Leistung unserer Maschinen erheblich zu steigern. Unsere Turbinen sind für die On-Site-Stromerzeugung in kommerziellen, industriellen und gemeinschaftlichen Anwendungen konzipiert, insbesondere dort, wo herkömmliche Windturbinen schwer zu installieren sind. Mit Sitz im Raum Lausanne kombiniert Windworks aerodynamische Forschung, experimentelle Tests, mechanisches Design, Elektronik, Steuerung und Feldvalidierung, um eine neue Generation von Windturbinen auf den Markt zu bringen.
Rollenbeschreibung
Sie werden an der Definition, Integration und Validierung der elektrischen Architektur der Turbine teilnehmen und direkt zu einer Technologie beitragen, die über einen langen Zeitraum unter schwierigen Bedingungen zuverlässig funktionieren muss. Diese Rolle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einfluss, mit der Möglichkeit, wichtige Teile der Systemarchitektur zu gestalten und Ihre Arbeit schnell von der Konzeption über Tests bis hin zur Bereitstellung zu sehen. Sie werden eng mit einem kleinen multidisziplinären Team zusammenarbeiten, schnell iterieren und dazu beitragen, ein technisch anspruchsvolles Produkt zuverlässig und skalierbar zu machen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Der Bewerber sollte über etwa 5 Jahre Erfahrung in der Dimensionierung und Auswahl elektrischer Motoren, Automatisierungssystemen (PLC-basiert, einschließlich industrieller Kommunikationsprotokolle), der Dimensionierung und Integration von Generatoren, der Dimensionierung von Komponenten und integrierten Schaltungen (maßgeschneidert oder von der Stange) sowie im Design und der Entwicklung von Niederspannungs-PCBs verfügen, zusammen mit einem soliden Verständnis der Signalakquisition und -verarbeitung.
1. Elektrische Architektur
- Entwurf, Prototyping und Validierung des gesamten elektrischen Systems, das Sensoren, Motoren, Generatoren, Treiber, AC/AC- und AC/DC-Wandler, Wechselrichter und Gleichrichter umfasst.
- Erfahrung mit Erdung / Erdanschluss.
- Überspannungs- / Blitzschutz.
2. Motor-Dimensionierung, Auswahl & Steuerung
- Dimensionierung und Auswahl von Motoren für die Blattbetätigung und Hilfssysteme basierend auf Drehmoment, Geschwindigkeit, Arbeitszyklus, Umweltbedingungen und Lebensdauer.
- Definition der Antriebsarchitektur und Anforderungen der Leistungsstufe.
- Implementierung und Validierung von Motorsteuerungsstrategien (Positions-, Geschwindigkeits-, Drehmomentsteuerung).
- Sicherstellung der Kompatibilität mit mechanischen Lasten, Leistungselektronik und Sicherheitsanforderungen.
3. Automatisierungs- & Kommunikationssysteme:
- Implementierung von PLC-basierten Automatisierungen (Beckhoff, Siemens usw.) und EtherCAT-Architekturen.
- Integration von CAN, Modbus, EtherCAT usw.
- Entwicklung von Telemetrie, Datenerfassung und Fernüberwachung.
4. Sicherheit, Standards & Dokumentation:
- Implementierung elektrischer Sicherheitssysteme.
- Sicherstellung der Einhaltung der Standards der International Electrotechnical Commission (IEC 61400).
- Sicherstellung der Einhaltung der CE-Anforderungen.
- Erstellung strukturierter technischer Dokumentationen.
5. Netzwerkintegration:
- Verwaltung der Netzverbindung, Anti-Inselbetrieb, Synchronisation, Relais und Schutz.
- Dimensionierung von HV/MV-Kabeln und Design elektrischer Schaltschränke.
6. Generatorauswahl & Steuerung:
- Dimensionierung und Auswahl der Generatorentechnologie basierend auf Nennleistung, Geschwindigkeitsbereich, Effizienz und Netzanforderungen.
- Definition der elektrischen Schnittstelle und Integration mit Gleichrichter-/Wechselrichterstufen.
- Implementierung und Validierung von steuerungsseitigen Strategien (MPPT, Drehmomentsteuerung, Geschwindigkeitsregelung, Leistungsoptimierung).
Schön zu haben
- Erfahrung mit Außengeräten, industriellen Maschinen oder sicherheitskritischen Systemen.
- Erfahrung mit Energiesystemen (Windkraft, Wasserkraft usw.).
- PCB-Design: Entwurf, Schaltplanerfassung und Layout (KiCad-Erfahrung bevorzugt).
- Designverifizierung (Inbetriebnahme).
- Definition der Teststrategie für die Produktion.
- Verantwortung für das Management von PCB/PCBA-Lieferanten.
- Erfahrung mit niedergeräuschhaften analogen Messungen, digitaler Signalintegrität, Hochspannung und Hochstromverdrahtung sowie Gewährleistung der EMV.
4. Firmware-Entwicklung
- Entwicklung von Low-Level-Firmware für Mikrocontroller und eingebettete Plattformen.
- Implementierung von Treibern, Kommunikationsstacks und Echtzeitsteuerungsschnittstellen.
- Validierung der Firmware-Zuverlässigkeit unter industriellen Betriebsbedingungen.
Ihr Profil
- Etwa 5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik, Leistungselektronik oder industriellen Automatisierung.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Ingenieurteam.
- Teamplayer.
- Erfahrung mit Systemen, die realen Bedingungen ausgesetzt sind (Lärm, EMV, Umweltbedingungen, Zuverlässigkeit, Sicherheit).
- Komfortabel im Management von Engineering-Partnern und technischen Beschaffungsaktivitäten, einschließlich Identifizierung und Auswahl von Lieferanten, Definition technischer Spezifikationen, Überprüfung von Datenblättern und Validierungsdokumenten, Koordination technischer Austausche und Unterstützung der Lieferantenqualifizierung.
- Erstellung strukturierter technischer Dokumentationen.
- Ausarbeitung systematischer Tests und Verifizierungen.
- Klare und proaktive Kommunikation innerhalb des Teams; strukturierte Berichterstattung über Fortschritte und Probleme, frühe Ausdruck technischer Bedürfnisse.
- Gut organisiert mit starken Planungsfähigkeiten, in der Lage, klare Schritte zu definieren und Ressourcen vorherzusehen.
Details
- Website:
- Startdatum: Sofort
- Standort: Renens, VD, Schweiz
Electrical Engineer Arbeitgeber: Windworks SA
Kontaktperson:
Windworks SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über mögliche Jobchancen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Windworks zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windworks SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die Windworks verwendet. Informiere dich über vertikale Windturbinen, elektrische Architekturen und Automatisierungssysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Motorendimensionierung, der Auswahl von Automatisierungssystemen oder der Entwicklung von PCBs zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, klar zu kommunizieren und proaktiv Probleme im Team anzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.