Versicherungsexperte/-in für Kernprozesse (all genders)
Versicherungsexperte/-in für Kernprozesse (all genders)

Versicherungsexperte/-in für Kernprozesse (all genders)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mit deinem Fachwissen und Teamarbeit.
  • Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen, ausgezeichnet als Top Employer 2025.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe Versicherer auf ihrer Digitalisierungsreise voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Kenntnisse in Kernprozessen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe echten Teamgeist und profitiere von attraktiven Prämien und Vergünstigungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen (Top Employer 2025), erfahrene Mitarbeiter, die Zukunft gestalten möchten.

Aufgaben

  • Analysiere treffend: Du wirst mit deiner Expertise und deinem Einsatz Teil eines Teams, das die Transformation von Versicherern in ihren Kernprozessen und Kernanwendungen erfolgreich gestaltet. Dazu berätst du Kunden bei der Optimierung ihrer Kernprozesse im Rahmen der Einführung von in|sure Kernanwendungen.
  • Manage Anforderungen: Du verstehst Kundenanforderungen und ermittelst Abweichungen zur Funktionsweise der Kernanwendungen. Du denkst und modellierst Prozesse end-to-end und verstehst sowohl fachliche als auch technische Aspekte.
  • Wähle passende Technologien: Du wählst geeignete Technologien zur Unterstützung der Geschäftsprozesse aus und begleitest deren Einführung. Dabei bist du Hüterin oder Hüter des Standards und gleichzeitig innovativ, wenn es darum geht, spezifische Kundenanforderungen einer Lösung zuzuführen.
  • Fach- und Systemtests: Du bringst dich in Fach- und Systemtests entscheidend ein und agierst als Trusted Advisor im Abnahmetest des Kunden.
  • Teamwork: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT-Teams und anderen Stakeholdern auf Kundenseite zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

Profil

  • Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der Kernprozesse. Im Idealfall bringst du mehrjährige Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungsbranche mit.
  • Du kennst Prozesse und Technologien: Du verstehst die Sprache der Versicherer und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Kommunikation und Mindset: Du magst Herausforderungen, hast das große Ganze im Blick und möchtest Versicherer auf ihrer Digitalisierungsreise entscheidend voranbringen. Dabei helfen dir deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Du hast Spaß an der Erarbeitung von Lösungen in interdisziplinären Teams.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
  • Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
  • Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
  • Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
  • Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
  • Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
  • Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Versicherungsexperte/-in für Kernprozesse (all genders) Arbeitgeber: Winfried Bungert Executive Search

Unser Unternehmen ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das als Top Employer 2025 ausgezeichnet wurde. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere im Bereich der Versicherungsberatung.
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Kontaktperson:

Winfried Bungert Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungsexperte/-in für Kernprozesse (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche! Teile in Gesprächen, wie du die Transformation von Versicherern siehst und welche Technologien du spannend findest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsexperte/-in für Kernprozesse (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Prozessmodellierung
Kundenanforderungen verstehen
Technologieauswahl
Fach- und Systemtests
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Branchenerfahrung in der Versicherungsbranche
Konzeptionelle Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation und Ziele.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winfried Bungert Executive Search vorbereitest

Verstehe die Kernprozesse

Mach dich mit den spezifischen Kernprozessen der Versicherungsbranche vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Sprache der Versicherer sprichst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenanforderungen analysiert und Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Trusted Advisor zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Engagement des Unternehmens für die Mitarbeiter abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Winfried Bungert Executive Search
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