Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Online-Präsenz mit WordPress und Elementor.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für virtuelle Talente mit remote Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und verbessere die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Conversion-Optimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wing Assistant ist eines der größten virtuellen Talentunternehmen der Welt. Wir sind ein risikokapitalfinanziertes Scaleup mit Sitz im Silicon Valley, arbeiten jedoch vollständig remote. Wing wächst schnell und möchte ein erstklassiges Marketingteam aufbauen. Unsere Website gehört zu den am meisten frequentierten virtuellen Talentseiten der Welt. Sie werden dafür verantwortlich sein, wie wir online auftreten – indem Sie unsere Webpräsenz aufbauen, optimieren und skalieren und sie zu einem echten Wachstumsmotor machen.
Ihre Mission: Hochleistungsseiten erstellen, die Konversionsraten verbessern und sicherstellen, dass jede Besucherfahrung schnell, überzeugend und ansprechend ist.
Was Sie übernehmen werden:
- Website-Entwicklung & -Ausführung: Erstellen und Pflegen von Landing Pages und Kernsite-Erlebnissen mit WordPress und Elementor. Übersetzen von Wireframes und Figma-Designs in voll funktionsfähige Seiten; sicherstellen, dass die Implementierung pixelgenau und responsiv ist. Verwaltung eines schnellen Seitenproduktionssystems (50–200 neue Seiten jährlich) über verschiedene Branchen, Anwendungsfälle und Angebote. Zusammenarbeit mit unseren Kreativ-, Copy- und SEO-Teams, um Markenkonsistenz, Messaging-Ausrichtung und Leistungsintegrität sicherzustellen.
- Konversionsoptimierung: Eigenverantwortung für den CRO-Testpipeline – A/B-Tests von Texten, Layouts, CTAs und Angeboten zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Konversion von Leads zu Deals. Überwachung der Leistungskennzahlen der Website (CPL, CVR, Absprungrate, Formularabbruch) und proaktive Vorschläge zur Verbesserung. Implementierung und Analyse von Experimenten mit GA4, Hotjar und CRO-Tools wie VWO oder Convert.com.
- Analytik & Tagging: Einrichten und Pflegen einer genauen Ereignisverfolgung über Google Tag Manager und GA4. Qualitätssicherung aller neuen Seiten hinsichtlich Tag-Auslösung, Genauigkeit der Konversionspixel und UTM-Konsistenz. Zusammenarbeit mit Marketing-Operations, um sicherzustellen, dass saubere Daten in CRM, Datenplattformen und Dashboards fließen.
- Design & Benutzererfahrung: Direkte Arbeit in Figma zur Iteration an leistungsstarken Layouts. Optimierung für Klarheit, visuelle Attraktivität und Konversion. Ein tiefes Wissen über Konversion, Konversionsratenoptimierung und visuelle Designmuster, die zu Konversion führen, ist bevorzugt. Pflege eines skalierbaren Designsystems und einer „Vorlagenbibliothek“ für eine schnelle Bereitstellung über Kampagnen hinweg.
Tägliche Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Erstellen und Starten neuer Landing Pages und Site-Bereiche in WordPress/Elementor.
- Durchführen von QA und Überwachung von Seiten, Formularen und Ereignissen.
- Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketer, um sicherzustellen, dass Anzeigen und Landing Pages übereinstimmen.
- Durchführen und Interpretieren von CRO-Tests; wöchentliche Berichterstattung über Erfolge und nächste Schritte.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kreativ-, SEO- und Operations-Teams, um Webaktualisierungen schneller und sauberer zu versenden.
Anforderungen:
- 4-7+ Jahre Erfahrung in der Verantwortung für Webpräsenz oder CRO für eine wachstumsstarke SaaS- oder Dienstleistungsmarke.
- Expertenniveau in WordPress (Elementor) und Figma.
- Starke visuelle Designfähigkeiten sind bevorzugt.
- Praktische Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager und Heatmapping-Tools.
- Nachweisliche Fähigkeit, wichtige Kennzahlen durch strukturierte Experimente zu verbessern.
- Kenntnisse in HTML/CSS/JavaScript für leichte Anpassungen und Fehlersuche.
- Ein Auge für Design - versteht moderne visuelle Standards, Typografie und responsive Layouts.
- Selbstständig, schnell und komfortabel in der Verantwortung für Ergebnisse von Anfang bis Ende.
Schön zu haben:
- Vertrautheit mit programmatischer Seitenerstellung und SEO-orientierten Vorlagen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit an Werbe-Layouts oder Video-Storyboards.
- Grundkenntnisse in Looker Studio, einfachem SQL oder Webflow.
- Tiefere Designfähigkeiten.
- Weitere Kenntnisse im Marketing.
KPIs, an denen Sie gemessen werden:
- Website-Konversionsrate (Lead zu Deal)
- Seitenladegeschwindigkeit und technische Gesundheit (Core Web Vitals)
- CRO-Testgeschwindigkeit und Gewinnquote
- Anzahl der hochwertigen neuen Seiten, die pro Quartal veröffentlicht werden
- Attributionsintegrität und Taggenauigkeit
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Leistungsbasierte Boni
- Software für Weiterbildung und Produktivität
- Remote-first-Kultur - Arbeiten von überall auf der Welt
- Bezahlter Urlaub - Krankenversicherung
- Hohe Autonomie, geringe Bürokratie
- Schneller Aufstieg in Führungspositionen für leistungsstarke Mitarbeiter
- Direkter Zugang zum Gründungsteam
- Hohe Sichtbarkeit, Autonomie und Verantwortung
Web Presence Specialist Arbeitgeber: Wing Assistant
Wing ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Verantwortlichkeit und Teamarbeit basiert, fördert Wing das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des General Managers für AI Data Labeling in San Francisco ermöglicht es Ihnen, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs zu übernehmen und dabei von den Vorteilen eines globalen Unternehmens zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Presence Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wing Assistant.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wing Assistant ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wing Assistant könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wing Assistant beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Presence Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wing Assistant:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wing Assistant einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wing Assistant vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wing Assistant einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wing Assistant relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wing Assistant einfügt.
