People Operations Manager (m/f/d)

Ihre Mission

Wir sind ein schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen mit ~150 Mitarbeitern und suchen einen neugierigen und flexiblen HR-Allrounder, der unser People & Culture-Team verstärkt. Sie werden eine breite Palette von Verantwortlichkeiten übernehmen, von der praktischen Gehaltsabrechnung und Rekrutierung bis hin zu Analyse-Dashboards und strategischen HR-Projekten - und haben von Anfang an echte Sichtbarkeit und Einfluss.

• Seien Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Führungsteam in allen personalbezogenen Themen, von alltäglichen Fragen bis hin zu sensiblen Gesprächen und organisatorischen Veränderungen.
• Übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus, von der Auswahl der Kanäle und der Sichtung der Kandidaten bis hin zu Angebotsgesprächen und der Vertragsvorbereitung.
• Bereiten Sie die monatliche Gehaltsabrechnung end-to-end in Zusammenarbeit mit unserem externen Gehaltsabrechnungsanbieter vor.
• Erstellen und pflegen Sie HR-Dashboards, verfolgen Sie wichtige Personalkennzahlen und liefern Sie klare Berichte an die Führungsebene zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen.
• Leiten Sie strategische HR-Projekte, die unsere Personalprozesse, Vergütungsstrukturen und das gesamte Mitarbeitererlebnis stärken.
• Stellen Sie ein reibungsloses Onboarding- und Offboarding-Erlebnis sicher und unterstützen Sie aktiv die Manager bei der Optimierung von Teamprozessen.
• Seien Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 5+ Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Tech-, Startup- oder Luftfahrt-/Drohnenumfeld.
• Ein echter Allrounder mit echtem Interesse am Lernen und der Flexibilität, täglich zwischen operativer und strategischer Arbeit zu wechseln.
• Solides Wissen über deutsches Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnungskonformität.
• Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit HR-Daten, Dashboards und Berichten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte unabhängig von Anfang bis Ende zu managen.
• Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
• Sicher im Umgang mit M365; Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HRIS ist ein großer Vorteil.

Was Sie als perfekter Kandidat mitbringen

• Sie übernehmen echte Verantwortung und Rechenschaft für Ihre Themen und treiben diese gerne unabhängig von der Idee bis zur Umsetzung voran.
• Sie haben eine praktische und pragmatische Denkweise.
• Sie sind kreativ und lösungsorientiert, genießen es, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit Stakeholdern intelligente, einfache Lösungen zu finden.
• Sie arbeiten gerne eng mit Menschen zusammen, sind ansprechbar und empathisch und möchten der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Führungsteam sein.
• Sie organisieren gerne interne Veranstaltungen und unterstützen das Team bei Bedarf in Büroverwaltungsthemen, um zu einer positiven Atmosphäre im Büro beizutragen.

Was wir bieten

• Ein kostenloser Parkplatz direkt am Büro – für die Tage, an denen Sie ins Büro kommen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte mit Unternehmensvorteilen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
• Teilnahme an unseren Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
• Viele unserer Rollen bieten Optionen für Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
• Bleiben Sie fit mit Zugang zu EGYM Wellpass – Ihr Wohlbefinden hat Priorität.
• Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutzen Sie unsere Business-Bike-Option und pendeln Sie gesund.

Warum wir?

• Ein motiviertes und unterstützendes Team, in dem jede Stimme gehört wird und Zusammenarbeit unseren Erfolg vorantreibt.
• Ein schnell wachsendes Tech-Startup, in dem das Tempo aufregend ist und jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet.
• Ein Ort, an dem Ihre Ideen fliegen können, sodass Sie Projekte von Grund auf gestalten und beeinflussen können.
• Engagiert für Ihr persönliches und berufliches Wachstum, mit Möglichkeiten zum Lernen, Entwickeln und Gedeihen.
• Ein Unternehmen, das Wert auf Wirkung legt, wo Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht und zu etwas Sinnvollem beiträgt.

Über uns

Wollen Sie die Zukunft der Luftfahrt gestalten? Teilen Sie unsere Vision, Leben durch Technologie mit einem Zweck zu retten und zu verbessern? Dann schließen Sie sich unserem ehrgeizigen Team aus jungen Talenten und erfahrenen Fachleuten an! Wir bei Wingcopter entwerfen innovative, leistungsstarke Drohnen, die weltweit in kommerziellen und humanitären Einsätzen betrieben werden. Unsere Drohnentechnologie rettet und verbessert jeden Tag Leben. Bei Wingcopter streben wir danach, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder mit Respekt und Vertrauen behandelt wird, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Religion, Hintergrund oder Rolle im Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges Umfeld der beste Nährboden für innovative, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für große Herausforderungen ist.