Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Flugtestingenieuren und manage spannende Testprojekte.
- Unternehmen: WINGCOPTER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Drohnentechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Sportmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im Flugtesting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Managen eines Teams von etwa 8 Flugtestingenieuren.
- Leiten und Überwachen von Flugtestaktivitäten zur Produktzertifizierung mit Regulierungsbehörden (FAA, ANAC, JCAB, EASA).
- Aktive Teilnahme an der Planung von Produktinkrementen (PI), Vertretung des Flugtestteams und Sicherstellung der Ausrichtung an den Produktzielen.
- Planen und Schätzen von Flugtestaufgaben, Ressourcen, Zeitplänen und Logistik für Test- und Validierungsprojekte verwalten.
- Anwenden von Fachwissen in Bezug auf UAV-Flugtauglichkeit und Flugtechnik, um sichere und effektive Flugtests mit geeigneter Instrumentierung zu gewährleisten.
- Überprüfen und Freigeben von Flugtestplänen, -karten und -berichten zur Gewährleistung von Qualität und Genauigkeit.
- Enger Austausch mit Zertifizierungs-, Bodenprüfungs-, Software- und Hardwareteams sowie kontinuierliche Verbesserung der Flugtestprozesse.
Qualifikationen
- Sie haben einen Master-Abschluss in Luftfahrttechnik, Elektrotechnik, Computertechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im bemannten oder unbemannten Flugtesting.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung als Testmanager.
- Sie haben nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung von Flugtestingenieuren oder ähnlichen technischen Teams.
- Sie haben Erfahrung in der Zertifizierung von Flugtests und der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden (ANAC, FAA, EASA, JCAB).
- Sie bringen ein starkes Verständnis für testgetriebene Entwicklung, erfahrungsbasiertes Testen und iterative V-Modell-Produktentwicklungszyklen mit.
- Sie sind mit Jira, Visure (Anforderungsmanagement-Tools), PX-4-Autopiloten und eVTOL-UAS/bemannte Flugzeugsysteme vertraut.
- Ein A1/A3-Drohnenpilotenschein ist erforderlich.
Was Sie als perfekter Kandidat mitbringen
- Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen und schätzen kollektiven Erfolg.
- Sie gehen Herausforderungen mit einer positiven Einstellung und proaktiver Haltung an.
- Sie glauben, dass Technologie die Kraft hat, die Gesellschaft zu verbessern und positive Veränderungen für die Zukunft voranzutreiben.
Was wir bieten
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Hunde willkommen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport- und Fitnessmöglichkeiten
Warum wir?
Schließen Sie sich einem dynamischen, motivierten Team an, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Erleben Sie die Energie und Agilität eines schnell wachsenden Tech-Startups, in dem jeder Tag neue Möglichkeiten bietet. Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte und bringen Sie Ihre Ideen zum Leben, indem Sie die Richtung unserer Arbeit gestalten. Wir setzen uns dafür ein, Ihr Wachstum mit Ressourcen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Rolle und Karriere zu unterstützen. Ihre Arbeit wird einen direkten, positiven Einfluss sowohl auf das Unternehmen als auch auf die Gesellschaft haben und zu bedeutenden Veränderungen beitragen.
Über uns
Wollen Sie die Zukunft der Luftfahrt gestalten? Teilen Sie unsere Vision, Leben durch Technologie mit einem Zweck zu retten und zu verbessern? Dann schließen Sie sich unserem ehrgeizigen Team aus jungen Talenten und erfahrenen Fachleuten an! Wir bei Wingcopter entwerfen innovative, leistungsstarke Drohnen, die weltweit in kommerziellen und humanitären Einsätzen betrieben werden. Unsere Drohnentechnologie rettet und verbessert jeden Tag Leben. Bei Wingcopter streben wir danach, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder mit Respekt und Vertrauen behandelt wird, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Religion, Hintergrund oder Rolle im Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges Umfeld der beste Nährboden für innovative, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für große Herausforderungen ist.
Teamlead Flight Testing (m/f/d) Arbeitgeber: WINGCOPTER
Wingcopter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine motivierte und unterstützende Teamkultur fördert, in der jede Stimme gehört wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Fokus auf persönliches Wachstum bietet das Unternehmen eine dynamische Umgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Luftfahrt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Flight Testing (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie WINGCOPTER zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie WINGCOPTER zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie WINGCOPTER und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Flight Testing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei WINGCOPTER sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINGCOPTER vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
