Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Finanzprozesse für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: WinGD, ein innovatives Unternehmen in der Schifffahrtsbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und habe direkten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Transformation für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Bei WinGD und in der gesamten Schifffahrtsbranche stehen wir vor beispiellosen Veränderungen, während wir danach streben, mehr Nachhaltigkeit in unser globales Geschäft zu bringen. Als Entwickler von Schiffsmotoren tragen wir dabei eine bedeutende Verantwortung. Eine Karriere bei WinGD hat direkten Einfluss darauf, eine bessere Welt für morgen zu gestalten.
Als führender Entwickler von Zweitaktmotoren, die die Handelsschifffahrt antreiben, entwickeln unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen für unsere Kunden auf globaler Ebene. Mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, seit der Gründung im Jahr 1893, führt WinGD das Erbe der Corporation durch kontinuierliche Innovation im Design fort.
Unser Erfolg in diesem sich ständig wandelnden und wettbewerbsintensiven Umfeld basiert auf dem Engagement, der Innovationskraft und der Zusammenarbeit unserer vielfältigen Belegschaft: über 420 Mitarbeitende weltweit aus mehr als 25 Nationen. Werden Sie Teil dieses Wandels.
WinGD sucht eine/n Teamleiter Accounting (m/f/d).
Arbeitsplatz: Winterthur
Arbeitspensum: 100%
Starttermin: Nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams (6 Personen), inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Förderung einer lernorientierten Teamkultur
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlusses nach Rechnungslegung (OR)
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Kontrollrahmen
- Hauptansprechperson für interne und externe Revisionen, einschließlich Steuerrevisionen
- Verantwortung für indirekte Steuerpflichten einschließlich internationaler MWST-Compliance, -Abrechnung und -Abstimmung; Unterstützung bei direkten Steuerthemen (z.B. Körperschaftssteuer)
- Pflege einer engen Kommunikation mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Beitrag zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (SCM, Vertrieb usw.)
- Analyse und Verbesserung von End-to-End-Finanzprozessen (Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report)
- Mitwirkung bei ERP-Weiterentwicklungen und Digitalisierungsinitiativen
- Sie hinterfragen bestehende Buchhaltungsprozesse und -tools kritisch, bringen Optimierungsideen ein und treiben deren Umsetzung voran
Ihr Profil:
- Höhere Fachausbildung in Finanz- und Rechnungswesen (mindestens eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig)
- 8-10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen und/oder industriellen Umfeld
- Leadership-Kompetenz; Freude an Teamführung, Coaching und Wissensvermittlung
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung (OR), direkte Steuern (z.B. Körperschaftssteuer) und indirekte Steuern (und internationale MWST), einschließlich Erfahrung mit MWST-Abrechnungen und -Abstimmungen
- Versierter Umgang mit SAP ERP-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Proaktiv, lösungsorientiert und fähig, selbstständig zu arbeiten
- Klare Kommunikation und kooperative Haltung
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine Stelle mit echter Wirkung in einem wachsenden globalen Technologieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen und aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung
- Marktgerechte Vergütung ergänzt durch moderne, flexible Arbeitsmodelle
Teamleiter Accountant Arbeitgeber: WinGD AG
WinGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transformation der Schifffahrtsbranche bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Winterthur schafft. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch Coaching und die Möglichkeit, aktiv an der Prozessoptimierung mitzuwirken. Die Kombination aus hoher Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Belegschaft macht WinGD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Accountant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei WinGD im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinGD AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Initiativen von WinGD und wie sie die Schifffahrtsbranche verändern. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Rechnungslegung betonen
Stelle sicher, dass du die relevanten Kenntnisse in der Rechnungslegung (OR) und den Steuerthemen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Lernkultur bei WinGD. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert, um zu zeigen, dass du Wert auf eine positive Teamkultur legst.
