Intern Legal & Compliance (m/f/d)
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Winterthur Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einführung eines neuen Compliance-Systems und dokumentiere rechtliche Verpflichtungen.
  • Arbeitgeber: WinGD, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Zweitaktmotoren für die Schifffahrt.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft der Schifffahrt mitzugestalten.
  • Andere Informationen: Multikulturelle Teams und agile Strukturen fördern kreative Ideen und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nachhaltigkeit der Schifffahrtsindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Studiengängen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Powering transformation for a sustainable future. At WinGD und in der Schifffahrtsindustrie stehen wir vor beispiellosen Veränderungen, während wir versuchen, mehr Nachhaltigkeit in unser globales Geschäft zu bringen. Als Designer von Marine-Motoren ist unsere Verantwortung dabei erheblich. Eine Karriere bei WinGD hat Einfluss auf die Gestaltung einer besseren Welt für morgen.

WinGD ist ein führender Entwickler von Zweitaktmotoren, die den Handelsschiffverkehr antreiben. Mit Sitz in Winterthur, Schweiz, seit seiner Gründung im Jahr 1893, setzt WinGD das Erbe der Sulzer Corporation durch Innovation im Design fort.

Standort: Winterthur
Arbeitszeit: 100%
Startdatum: Nach Vereinbarung
Dauer: Befristeter Vertrag (6 Monate)

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Konfiguration und globalen Bereitstellung eines neuen Compliance-Systems
  • Hilfe beim Mapping und Dokumentieren der geltenden rechtlichen Verpflichtungen an den Standorten von WinGD
  • Koordination mit lokalen Teams in Winterthur, Shanghai, Busan und Tokio zur Förderung der Akzeptanz
  • Vorbereitung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Onboarding-Sitzungen für Benutzer
  • Beitrag zur Projektverfolgung, Prozessoptimierung und transparenten Compliance-Workflows
  • Unterstützung beim Rollout und der Implementierung eines neuen Compliance-Tools mit starkem Fokus auf Gesundheit und Sicherheit
  • Unterstützung bei der Datenstrukturierung und -migration in das Compliance-System
  • Unterstützung bei der Dokumentation von Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, Prozessen und Kontrollen
  • Hilfe bei Benutzerleitfäden (Anleitungen, FAQs, Präsentationen)
  • Unterstützung der Koordination mit internen Stakeholdern (Recht, EHS, HR, IT, Betrieb)
  • Unterstützung bei Tests, Validierung und Vorbereitung des Go-Live des Tools

Anforderungen:

  • Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in Recht, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder vergleichbaren Studiengängen
  • Interesse an Compliance-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen oder regulatorischen Themen
  • Grundlegendes Verständnis von Unternehmensprozessen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Erfahrung mit IT-Tools
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mandarin oder Koreanisch wären von Vorteil, aber nicht erforderlich)

Unser Angebot:

  • Eine Gelegenheit, die Nachhaltigkeit und den ökologischen Fußabdruck der Schifffahrtsindustrie zu gestalten. WinGD ist an der Spitze der Technologie, die die Zukunft der Schifffahrtsindustrie prägt.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das eine lange Geschichte technologischer Expertise mit branchenführender Innovation in einem globalen Netzwerk verbindet.
  • Ausgezeichnete und außergewöhnliche Produkte.
  • Multikulturelle und interdisziplinäre Teams, die vielfältige Perspektiven und kollaboratives Denken bieten.
  • Dynamische und interaktive Arbeitsbedingungen. WinGD bietet eine nicht-hierarchische, agile Struktur, in der Beiträge und Ideen willkommen sind.
  • In-house-Technologietrainings und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Intern Legal & Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: WinGD Ltd.

WinGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft in der Schifffahrtsindustrie mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Winterthur, das Innovation und jahrzehntelange Technologieexpertise vereint, fördert WinGD eine offene und agile Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Praktikanten von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Zusammenarbeit in multikulturellen und interdisziplinären Teams.
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Kontaktperson:

WinGD Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern Legal & Compliance (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von WinGD zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Schifffahrtsindustrie und im Bereich Compliance recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du durch gezielte Fragen zu den Compliance-Prozessen und der Unternehmenskultur dein Interesse und deine Vorbereitung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Legal & Compliance (m/f/d)

Rechtskenntnisse
Compliance-Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung mit IT-Tools
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Bereich Legal & Compliance interessierst. Zeig uns, dass du dich mit den Themen Compliance und Gesundheitsschutz auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinGD Ltd. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von WinGD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance, Teamarbeit oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du auch Mandarin oder Koreanisch sprichst, erwähne das ebenfalls!

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WinGD Ltd.
Standort: Winterthur
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