Leader Task Force (m/f/d)

Leader Task Force (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein multidisziplinäres Team zur Unterstützung komplexer Lebenszyklusfälle und zur Durchführung von Ursachenanalysen.
  • Unternehmen: WinGD ist führend in der Technologie, die die Zukunft der Schifffahrtsindustrie gestaltet.
  • Vorteile: Bieten Sie die Möglichkeit, die Nachhaltigkeit der Schifffahrt zu gestalten und Zugang zu internen Schulungen.
  • Weitere Informationen: Standort: Winterthur, 100% Arbeitsaufwand, internationale Reisebereitschaft erforderlich.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Schifffahrtsindustrie entwickelt.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich und über 10 Jahre Erfahrung in der Ingenieurtechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Winterthur

Arbeitsbelastung: 100%

Startdatum: nach Vereinbarung

Überblick

Der Task Force Leader leitet das schnelle Ingenieurteam von WinGD („Flying Doctors“), das komplexe Lebenszyklusprobleme vom RD-Übergang bis zum Ende der Garantie unterstützt. Die Rolle gewährleistet eine schnelle, technisch fundierte Unterstützung für Product Care und Lifecycle Operations, treibt die Ursachenanalyse für systemische Probleme voran und bietet eine kritische Ingenieurbasis zu RD, Engineering und Motorenherstellern. Die Position schafft die technische Tiefe, die erforderlich ist, um die Flottenleistung zu stabilisieren, CoPQ (Cost of Poor Quality) zu reduzieren und das Vertrauen der Kunden zu stärken.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung und Entwicklung eines multidisziplinären Task Force-Teams (RCA-Spezialist, Dateningenieur, Senior Engineers), das schnelle Unterstützung für komplexe Lebenszyklusfälle bietet
  • Schnelle Mobilisierung und strukturierte Bearbeitung von hochgradig wirkenden Kundenproblemen, die von Product Care und Warranty eskaliert werden
  • Durchführung systematischer Ursachenanalysen und Gewährleistung robuster technischer Ergebnisse für Engineering, Produktmanagement und RD
  • Enge Zusammenarbeit mit RD und Engineering zur Validierung von Hypothesen, Bestätigung designbezogener Probleme und Beschleunigung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Koordination mit LPC CN/KR und lokalen Ingenieurressourcen zur Sammlung von Felddaten, Reproduktion von Problemen und Unterstützung vor Ort, wenn nötig
  • Enger Kontakt mit Product Care, um konsistente Kommunikation, Problemdurchsichtigkeit und abgestimmte Botschaften gegenüber Motorenherstellern und -besitzern sicherzustellen
  • Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, Berichterstattung und Wissensaufnahme für alle Aktivitäten der Task Force, um Erkenntnisse in Lebenszyklus- und Designverbesserungen einfließen zu lassen
  • Überwachung systemischer Probleme, Unterstützung bei der Priorisierung und Beitrag zur Reduzierung der Wiederholung durch strukturierte Verbesserungszyklen
  • Förderung einer proaktiven, lösungsorientierten und kundenorientierten Denkweise innerhalb der Task Force und über Lifecycle Operations hinweg

Anforderungen:

  • Master-Abschluss in Maschinenbau, Marine Engineering, Energiesystemen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
  • 10+ Jahre Erfahrung in Engineering, Produktunterstützung, Außendienst, RD-Unterstützung oder Lifecycle Operations in einem komplexen industriellen oder maritimen Umfeld
  • Starker praktischer technischer Hintergrund in Motorsystemen, idealerweise einschließlich 2-Takt-Motoren und/oder zukünftigen Kraftstofftechnologien
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Ursachenanalyse und systematischen Problemlösung (RCA, CAPA/8D), einschließlich Validierung von Korrekturmaßnahmen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Expertenteams unter Zeitdruck zu leiten und zu koordinieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit RD, Engineering, Product Care, Warranty und lokalen Organisationen (LPCs)
  • Komfortable Interaktion mit direkten Kunden, einschließlich technischer Diskussionen mit Motorenherstellern und -besitzern
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Ausführung und Ergebnisse
  • Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Mandarin sind ein großer Vorteil; Bereitschaft zu internationalen Reisen

Unser Angebot:

  • Eine Gelegenheit, die Nachhaltigkeit und den Umwelteinfluss der Schifffahrtsindustrie zu gestalten. WinGD ist an der Spitze der Technologie, die die Zukunft der Schifffahrtsindustrie prägt
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das eine lange Geschichte technologischer Expertise mit branchenführender Innovation in einem globalen Netzwerk verbindet
  • Ausgezeichnete und außergewöhnliche Produkte
  • Multikulturelle und interdisziplinäre Teams, die vielfältige Perspektiven und kollaboratives Denken bieten
  • Dynamische und interaktive Arbeitsbedingungen. WinGD bietet eine nicht-hierarchische, agile Struktur, in der Beiträge und Ideen willkommen sind
  • Interne Technologietrainings und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Leader Task Force (m/f/d) Arbeitgeber: WinGD – Winterthur Gas & Diesel

WinGD bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Schifffahrt. Das Unternehmen fördert interdisziplinäre Teams und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort in Winterthur ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern.

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Kontaktdaten:

WinGD – Winterthur Gas & Diesel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Task Force (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Expertise in Motorensystemen
Root-Cause-Analyse
Systemisches Problemlösen
Erfahrung in der Produktunterstützung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kundeninteraktion