Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Finanzprozesse für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: WinGD, ein führendes Unternehmen in der Schifffahrtsbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt aktiv mit und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Transformation für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Bei WinGD und in der gesamten Schifffahrtsbranche stehen wir vor beispiellosen Veränderungen, während wir danach streben, mehr Nachhaltigkeit in unser globales Geschäft zu bringen. Als Entwickler von Schiffsmotoren tragen wir dabei eine bedeutende Verantwortung. Eine Karriere bei WinGD hat direkten Einfluss darauf, eine bessere Welt für morgen zu gestalten.
Als führender Entwickler von Zweitaktmotoren, die die Handelsschifffahrt antreiben, entwickeln unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen für unsere Kunden auf globaler Ebene. Mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, seit der Gründung im Jahr 1893, führt WinGD das Erbe der Sulzer Corporation durch kontinuierliche Innovation im Design fort. Unser Erfolg in diesem sich ständig wandelnden und wettbewerbsintensiven Umfeld basiert auf dem Engagement, der Innovationskraft und der Zusammenarbeit unserer vielfältigen Belegschaft: über 420 Mitarbeitende weltweit aus mehr als 25 Nationen. Werden Sie Teil dieses Wandels.
Arbeitsplatz: Winterthur
Arbeitspensum: 100%
Starttermin: Nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams (6 Personen), inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Förderung einer lernorientierten Teamkultur
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlusses nach Schweizer Rechnungslegung (OR)
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Kontrollrahmen
- Hauptansprechperson für interne und externe Revisionen, einschliesslich Steuerrevisionen
- Verantwortung für indirekte Steuerpflichten einschliesslich Schweizer und internationaler MWST-Compliance, -Abrechnung und -Abstimmung; Unterstützung bei direkten Steuerthemen (Körperschaftssteuer)
- Pflege einer engen Kommunikation mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Beitrag zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (SCM, Vertrieb usw.)
- Analyse und Verbesserung von End-to-End-Finanzprozessen (Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report)
- Mitwirkung bei ERP-Weiterentwicklungen und Digitalisierungsinitiativen
- Sie hinterfragen bestehende Buchhaltungsprozesse und -tools kritisch, bringen Optimierungsideen ein und treiben deren Umsetzung voran
Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung in Finanz- und Rechnungswesen (mindestens eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig)
- 8-10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen und/oder industriellen Umfeld
- Leadership-Kompetenz; Freude an Teamführung, Coaching und Wissensvermittlung
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung (OR), direkte Steuern (Körperschaftssteuer) und indirekte Steuern (Schweizer und internationale MWST), einschliesslich Erfahrung mit MWST-Abrechnungen und -Abstimmungen
- Versierter Umgang mit SAP ERP-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Proaktiv, lösungsorientiert und fähig, selbstständig zu arbeiten
- Klare Kommunikation und kooperative Haltung
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine Stelle mit echter Wirkung in einem wachsenden globalen Technologieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen und aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung
- Marktgerechte Vergütung ergänzt durch moderne, flexible Arbeitsmodelle
Teamleiter Accounting (m/f/d) Arbeitgeber: WinGD – Winterthur Gas & Diesel
WinGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transformation der Schifffahrtsbranche bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Winterthur schafft. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer marktgerechten Vergütung, was WinGD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
WinGD – Winterthur Gas & Diesel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Accounting (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert über WinGD und deren Mission zur Nachhaltigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Wandels bei WinGD zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung parat haben. Zeig, wie du ein lernorientiertes Teamklima fördern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Accounting (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Teamleiter Accounting passen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders im Bereich Rechnungswesen und Teamführung. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinGD – Winterthur Gas & Diesel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von WinGD vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleiter Accounting zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen in der Schifffahrtsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie WinGD die Digitalisierung vorantreibt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen, um deine kooperative Haltung zu unterstreichen.
