Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur schnellen Lösung komplexer Herausforderungen in der Schifffahrtsindustrie.
- Unternehmen: WinGD, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Marine-Technologie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt, arbeite in einem agilen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielfältigen Perspektiven und einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Lösung für eine nachhaltige Zukunft in der Schifffahrt.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Powering transformation for a sustainable future. At WinGD und in der Schifffahrtsindustrie stehen wir vor beispiellosen Veränderungen, während wir versuchen, mehr Nachhaltigkeit in unser globales Geschäft zu bringen. Als Designer von Marine-Motoren ist unsere Verantwortung dabei erheblich. Eine Karriere bei WinGD hat Einfluss auf die Gestaltung einer besseren Welt für morgen.
Als führender Entwickler von Zweitaktmotoren, die den Handelsschiffverkehr antreiben, treiben unsere Mitarbeiter innovative Lösungen für unsere Kunden auf globaler Ebene voran. WinGD hat seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, und setzt seit seiner Gründung im Jahr 1893 das Erbe der Sulzer Corporation durch Innovation im Design fort.
Unsere Erfolge in diesem sich ständig weiterentwickelnden, wettbewerbsintensiven Umfeld basieren auf dem Antrieb, der Innovation und der Zusammenarbeit unserer vielfältigen Belegschaft von über 420 Mitarbeitern weltweit, die mehr als 25 verschiedene Nationalitäten vertreten. Kommen Sie und werden Sie Teil dieser Veränderung.
WinGD sucht einen Task Force Leader (m/w/d).
Standort: Winterthur
Arbeitszeit: 100%
Startdatum: nach Vereinbarung
Überblick: Der Task Force Leader leitet WinGD's Rapid-Response Engineering Team („Flying Doctors“), das komplexe Lebenszyklusprobleme vom R&D-Übergang bis zum Ende der Garantie unterstützt. Die Rolle gewährleistet schnelle, technisch fundierte Unterstützung für Product Care und Lifecycle Operations, treibt die Ursachenanalyse für systemische Probleme voran und bietet eine kritische Ingenieurebrücke zu R&D, Engineering und Motorenherstellern. Die Position schafft die technische Tiefe, die erforderlich ist, um die Flottenleistung zu stabilisieren, CoPQ (Cost of Poor Quality) zu reduzieren und das Vertrauen der Kunden zu stärken.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung eines multidisziplinären Task Force-Teams (RCA-Spezialist, Dateningenieur, Senior Engineers), das schnelle Unterstützung für komplexe Lebenszyklusfälle bietet.
- Schnelle Mobilisierung und strukturierte Bearbeitung von hochgradig wirkenden Kundenproblemen, die von Product Care und Warranty eskaliert werden.
- Systematische Ursachenanalyse vorantreiben und robuste technische Ergebnisse für Engineering, Produktmanagement und R&D sicherstellen.
- Eng mit R&D und Engineering zusammenarbeiten, um Hypothesen zu validieren, designbezogene Probleme zu bestätigen und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zu beschleunigen.
- Koordination mit LPC CN/KR und lokalen Ingenieurressourcen zur Sammlung von Felddaten, Reproduktion von Problemen und Unterstützung vor Ort, wenn nötig.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Care, um konsistente Kommunikation, Probletransparenz und abgestimmte Botschaften gegenüber Motorenherstellern und -besitzern sicherzustellen.
- Ordnungsgemäße Dokumentation, Berichterstattung und Wissensaufnahme für alle Aktivitäten der Task Force sicherstellen, um Erkenntnisse in Lebenszyklus- und Designverbesserungen einfließen zu lassen.
- Systemische Probleme überwachen, Priorisierung unterstützen und zur Reduzierung von Wiederholungen durch strukturierte Verbesserungszyklen beitragen.
- Ein proaktives, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Denken innerhalb der Task Force und über Lifecycle Operations fördern.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Maschinenbau, Marine Engineering, Energiesystemen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Engineering, Produktunterstützung, Außendienst, R&D-Unterstützung oder Lifecycle-Operationen in einem komplexen industriellen oder maritimen Umfeld.
- Starke praktische technische Kenntnisse in Motorsystemen, idealerweise einschließlich Zweitaktmotoren und/oder zukünftigen Kraftstofftechnologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Ursachenanalyse und systematischer Problemlösung (z.B. RCA, CAPA/8D), einschließlich Validierung von Korrekturmaßnahmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Expertenteams unter Zeitdruck zu leiten und zu koordinieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Product Care, Warranty und lokalen Organisationen (LPCs).
- Komfortabel im direkten Kundenkontakt, einschließlich technischer Diskussionen mit Motorenherstellern und -besitzern.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Ausführung und Ergebnisse.
- Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Mandarin sind ein großer Vorteil; Reisebereitschaft international.
Unser Angebot:
- Eine Gelegenheit, die Nachhaltigkeit und den Umwelteinfluss der Schifffahrtsindustrie zu gestalten. WinGD ist an der Spitze der Technologie, die die Zukunft der Schifffahrtsindustrie prägt.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das eine lange Geschichte technologischer Expertise mit branchenführender Innovation in einem globalen Netzwerk verbindet.
- Ausgezeichnete und außergewöhnliche Produkte.
- Multikulturelle und interdisziplinäre Teams, die unterschiedliche Perspektiven und kollaboratives Denken bieten.
- Dynamische und interaktive Arbeitsbedingungen. WinGD bietet eine nicht-hierarchische, agile Struktur, in der Beiträge und Ideen willkommen sind.
- Inhouse-Technologietrainings und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Leader Task Force (m/f/d) Arbeitgeber: Wingd
WinGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft in der Schifffahrtsindustrie mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Winterthur, das Innovation und technische Expertise vereint, fördert WinGD eine offene und agile Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Chance, in multikulturellen Teams zu arbeiten, was persönliche und berufliche Wachstumschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader Task Force (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in der Schifffahrtsindustrie. Unternehmen suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Veränderung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Task Force (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil von WinGD werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wingd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von WinGD vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Root-Cause-Analyse und im Umgang mit multidisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über deine technischen Kenntnisse zu sprechen, insbesondere im Bereich der 2-Takt-Motoren und zukünftigen Kraftstofftechnologien. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Task Force. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.