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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Verkaufsprozess von Grund auf und gewinne unsere ersten Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit einer dynamischen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Wachstumschancen und professionelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der erste Sales-Profi und forme unsere Verkaufsstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und hinterlasse deinen Fußabdruck.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen unsere erste Vertriebsmitarbeiterin, die mit uns herausfindet, wie wir am besten verkaufen, anstatt nur ein vorgefertigtes Playbook auszuführen. Dies ist keine Rolle, in der Sie ein fertiges System betreiben – Sie bauen das System. Gemeinsam mit den Gründern, dem Produktteam und dem Kundenservice werden Sie unsere ersten Kunden gewinnen, unsere Botschaft schärfen und das Fundament für alle legen, die nach Ihnen kommen.
Wer Sie sind
- Builder: Sie mögen es, Struktur zu schaffen, wo keine vorhanden ist.
- Owner: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Pipeline, Ihre Prozesse, Ihre Ergebnisse.
- Curious: Sie möchten Kunden, Markt und Produkt wirklich verstehen.
- Resilient: Sie geben nicht auf, auch wenn sich die Dinge schnell ändern.
- Team player: Sie arbeiten eng mit Gründern, Produkt und Marketing zusammen.
- Entrepreneurial: Sie sehen Chancen, nicht nur Herausforderungen.
Was Sie tun werden
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten: Vom ersten Kontakt über Demos und Verhandlungen bis zum Abschluss und dann reibungsloser Übergang zum Kundenservice.
- Unsere Go-to-Market-Strategie mitgestalten: Das Verkaufsplaybook schreiben, Messaging entwickeln, Ansätze zur Kontaktaufnahme testen.
- Unser Vertriebssystem aufbauen: CRM, Automatisierung, Reporting. Sie helfen bei der Auswahl und Implementierung.
- Herausfinden, was funktioniert: Kanäle ausprobieren, Zielgruppen testen, Messaging iterieren. Versuch und Irrtum gehören dazu.
- Kunden wirklich verstehen: Keine Standardpräsentationen. Sie führen Gespräche, verstehen Probleme und zeigen, wie unser Produkt hilft.
- Mit Produkt und Marketing arbeiten: Was Sie von Kunden lernen, fließt direkt in die Roadmap und Positionierung ein.
- Dokumentieren und lernen: Halten Sie die Pipeline sauber, beobachten Sie die Zahlen, erfassen Sie Erkenntnisse.
Wie wir den Erfolg messen
- Sie erreichen regelmäßig Ihre Umsatz- und Pipelineziele.
- Eine erste Vertriebsstruktur entsteht, auf der wir aufbauen können.
- Messaging, GTM-Strategie und Tools verbessern sich messbar durch Ihren Input.
- Sie bauen starke Beziehungen zu unseren ersten Kunden und innerhalb des Teams auf.
Anforderungen
- Must have: Erfahrung als Account Executive (oder vergleichbar) im B2B SaaS oder Technologiebereich.
- Sie haben den gesamten Verkaufszyklus bereits durchlaufen, von der Kaltakquise bis zum Abschluss.
- Sie verstehen beratenden/wertebasierten Verkauf.
- Fließendes Deutsch und ausgezeichnetes Englisch (C1–C2).
- Neugier und die Fähigkeit, KI-Produkte klar zu erklären.
- Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce oder den Wunsch, eines von Grund auf neu aufzubauen.
Nice to have:
- Sie waren bereits die erste Vertriebsmitarbeiterin in einem Startup.
- Sie kennen Frameworks wie MEDDIC oder SPICED.
- Sie fühlen sich wohl im Gespräch mit technischen Zielgruppen (Produkt, Daten, Engineering).
Vorteile
- Flexibles Arbeitsmodell (remote oder hybrid).
- Die Chance, unsere Go-to-Market-Maschine von Grund auf neu aufzubauen.
- Wachstumsmöglichkeiten, wohin auch immer Sie möchten.
- Berufliche Entwicklung & lebenslanges Lernen.
Sind Sie bereit, etwas von Grund auf neu zu bauen? Bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei jedem Deal, jedem Prozess und jedem Kundenerfolg.
Account Executive (m/f/d) Arbeitgeber: wingmaite
Kontaktperson:
wingmaite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Account Executive zeigst und vielleicht sogar ein paar Ideen teilst, wie du das Team unterstützen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Überlege dir, wie du deren Verkaufsstrategie verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf B2B SaaS konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Zeig uns, dass du bereit bist, etwas Eigenes aufzubauen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Account Executive bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du den kompletten Verkaufszyklus gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wingmaite vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Executive (m/f/d) vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Demonstriere deine Neugier
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenverständnis hat, sei bereit, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast. Erkläre, wie du Informationen sammelst und analysierst, um Lösungen anzubieten, die den Kunden wirklich helfen.
✨Sei bereit für Trial and Error
In dieser Position wird erwartet, dass du experimentierst und aus Fehlern lernst. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken eingegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und resilient bist.