Senior Fullstack Developer (80-100%)

Senior Fullstack Developer (80-100%)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Drohnenplattform und forme die Zukunft der Luftfahrt.
  • Unternehmen: Wingtra, ein aufstrebendes Robotik-Scaleup von ETH Zürich mit globalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur Mentorship und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und habe einen echten Einfluss auf die digitale Transformation.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in React und Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Join Wingtra, a venture-backed robotics scaleup from ETH Zurich, where 125+ team members worldwide are building aerial robots that digitize the planet for industries wie Bergbau, Bauwesen, Landwirtschaft und Umweltüberwachung. Wir befinden uns an einem spannenden Wendepunkt, an dem wir uns von einem Drohnenunternehmen zu einem globalen Marktführer für Luftdatenanalysen für Kartierung und Vermessung entwickeln. Um diesen Sprung zu schaffen, erweitern wir unser Software-Ökosystem mit WingtraCLOUD, einer digitalen Plattform, die Luftdaten in umsetzbare Erkenntnisse durch intuitive Web- und mobile Anwendungen verwandelt.

Als Teil dieser Entwicklung suchen wir einen Senior Fullstack Developer mit starker Frontend-Expertise in React, der unserem WingtraCLOUD-Team beitritt. Sie werden helfen, die Zukunft der Flugplanung, Flugsteuerung und Datenverarbeitungsanwendungen zu gestalten, indem Sie über Ingenieurwesen und Produkt hinweg zusammenarbeiten, die Architektur beeinflussen und Teamkollegen betreuen, während wir die nächste Generation von Wingtra-Anwendungen entwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Vollständige Fullstack-Funktionen end-to-end liefern - von der Architektur bis zur Bereitstellung, über Web (React), Backend (Node.js, AWS) und Mobile (Android), mit gelegentlicher nativer (Kotlin/Java) Arbeit, wenn nötig.
  • Was wichtig ist, bauen - mit Produkt, Design und Kunden zusammenarbeiten, um Lösungen zu schaffen, die tatsächlich reale Probleme lösen.
  • Dinge schnell und zuverlässig halten - Leistungsengpässe aufspüren, Probleme debuggen und unseren Code kontinuierlich verbessern.
  • Qualität besitzen - Tests schreiben, Code überprüfen und hohe Standards für technische Exzellenz setzen.
  • Grenzen überschreiten - neue Drohnenfähigkeiten mit unserem Robotikteam integrieren und mit neuer KI-Technologie (LLMs, Multi-Agenten-Systeme, MCP) experimentieren, um unsere Produkte zu verbessern.
  • Uns beim Wachsen helfen - Ingenieure betreuen, Wissen teilen und eine Teamkultur aufbauen, in der jeder lernt und großartige Arbeit leistet.

Anforderungen:

  • 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung kommerzieller Software in großem Maßstab. Sie schreiben sauberen, wiederverwendbaren Code, der einfach und wartbar ist; Qualität ist Ihnen wichtig.
  • Tiefe Expertise über den gesamten Stack: TypeScript, React, Node.js und/oder Python, Datenbanken (z.B. Postgres) und ORMs (z.B. TypeORM), mit nachgewiesener Fähigkeit, Fullstack-Architekturen zu entwerfen und zu besitzen.
  • Bereit, zu Codebasen in Java/Kotlin, C++ oder Qt beizutragen, auch wenn diese neu für Sie sind.
  • Sie können komplexe technische Konzepte klar an Ingenieure und andere Teammitglieder erklären, mit starken Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Erfahrung in der Betreuung von Entwicklern und der Zusammenarbeit in schnelllebigen, innovativen Teams.
  • Schneller Lerner, der wirklich begeistert ist, mit uns zu wachsen und einen Einfluss auf unsere Kunden zu haben.
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.

Plus:

  • Erfahrung mit Android-Mobilentwicklung, einschließlich Java/Kotlin und dem Android SDK/NDK.
  • Erfahrung mit Docker, Terraform und AWS-Cloud-Infrastruktur.
  • Erfahrung mit modernem C++ und plattformübergreifender Entwicklung mit Qt und QML.
  • Erfahrung mit UAVs oder autonomen Systemen (Pfadplanung, Steuerung oder Führung).

Senior Fullstack Developer (80-100%) Arbeitgeber: Wingtra Ltd.

Wingtra ist ein innovatives Scale-up aus Zürich, das sich auf die Entwicklung von Luftrobotern spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie der Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Luftbilddaten revolutionieren.

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Kontaktdaten:

Wingtra Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (80-100%) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!

Zeig deine Projekte

Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Wir sollten unsere Arbeiten präsentieren, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken und zu zeigen, was wir draufhaben.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Lass uns gemeinsam üben, damit wir im Interview glänzen und unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen können!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du bei Wingtra arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Frontend Expertise in React
Backend Development with Node.js
AWS Cloud Infrastructure
Mobile Development (Android, Java/Kotlin)
TypeScript
Python
Database Management (Postgres, TypeORM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Fullstack Developer brennst.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich darstellst.

Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Skills in TypeScript, React und Node.js zu den Herausforderungen passen, die wir bei Wingtra haben.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wingtra Ltd. vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Wingtra verwendet, insbesondere mit React, Node.js und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien wie Kotlin oder C++ zu lernen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Wingtra sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Mentoring und in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern beleuchten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.