Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Industriebereich sowie technische Beratung.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit einem motivierten Team und persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Verhandlungen und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sales & Business Development: Systematischer Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerks im Segment "Industrial" sowie Akquisition von Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene.
- Technical Sales Consulting: Kaufmännische und umfangreiche technische Kundenberatung im Rahmen von Anfragen sowie Erstellung von Angeboten.
- Commercial Excellence: Vorbereitung und Führung von Verhandlungen im gesamten Produktlebenszyklus zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit über die Laufzeit.
- Market Development & Monitoring: Kontinuierliche Marktbeobachtung des Segments "Industrial" zur Identifizierung neuer Produkte und Geschäftsmöglichkeiten sowie Präsentation von Produkten auf Messen weltweit.
- Contract Negotiations: Koordination und Führung von Vertragsverhandlungen mit Großkunden weltweit.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium, gerne Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Gutes kaufmännisches Verständnis in Verbindung mit Erfahrung in kommerziellen Verhandlungen erforderlich.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich, gerne aus dem Bereich der Industrietechnik, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Konzernkunden.
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte wünschenswert.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft.
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung.
- Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten.
- Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen.
- Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Winkelmann GmbH Co. KG
Als modernes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Account Manager (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage im Jahr, sondern auch eine persönliche Atmosphäre, die den Teamgeist fördert. Unsere intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf Ihre Zukunft legt und Ihnen spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkelmann GmbH Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Segment 'Industrial' vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und in der Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Übe Verhandlungssituationen
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und verhandeln würdest. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Markt oder den Zielen des Teams.
