Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team zur Optimierung von Geschäftsprozessen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Winkelmann Group, ein internationales Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für eine effektive Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Management von M365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Winkelmann Group ist mit ihren vier Geschäftsbereichen reflexGroup, Winkelmann Components, New Ventures und Automotive eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten. Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Italien, der Slowakei, der Türkei, China und den USA ist die Gruppe weltweit präsent und für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte bestens aufgestellt. Das 1898 gegründete Unternehmen blickt auf eine über 125-jährige Geschichte als Familienunternehmen zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 630 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Supporting Business Processes
- Weiterentwicklung und Standardisierung der M365 Plattform
- Projektmanagement für Projekte im Bereich Application Implementation (Non-SAP)
- Initiierung, Umsetzung und kontinuierliches Monitoring von Effizienzmaßnahmen
- Budgetcontrolling und Weiterentwicklung des internen Servicekatalogs inkl. der Rolle als Service Manager gegenüber unseren internen Kunden
- Applications Management für ausgewählte Anwendungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management einer M365 Umgebung mit starker Nutzung der PowerPlatform
- Erfahrung im Bereich der Teamleitung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Teamleader Supporting Business Processes (m/w/d) Arbeitgeber: WINKELMANN GROUP
Die Winkelmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet. Mit einem attraktiven Gesamtpaket, das marktgerechte Vergütung und umfassende Altersvorsorge umfasst, sowie einem strukturierten Onboarding-Programm und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Supporting Business Processes (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Winkelmann Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich M365 und Teamleitung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei der Winkelmann Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleader reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen, die du brauchst, um erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Supporting Business Processes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleader passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINKELMANN GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Winkelmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleader zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse der M365 Plattform
Da die Rolle stark mit der M365 Plattform und der PowerPlatform verbunden ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Plattform in der Vergangenheit genutzt hast und welche Effizienzmaßnahmen du implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
