Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Produktionsablauf für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Winkelmann MSR Technology ist ein innovatives Unternehmen in der Komponentenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Winkelmann MSR Technology GmbH mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Components, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planen und Organisieren des Produktionsablaufs, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten
- Disponieren und Terminieren von Kundenaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
- Pflegen und Ändern von prozessrelevanten Informationen im ERP-System
- Aktives Mitwirken im Produktionsbereich, um zur Optimierung der Prozesse beizutragen
- Sichern und Optimieren der Qualitäts- und Fertigungsstandards durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung
- Erste Führungserfahrung aus vorherigen Positionen oder die Motivation, in eine Führungsrolle zu wachsen
- Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen, idealerweise SAP
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine große Kunden- und Serviceorientierung
- Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
- Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
Teamleiter Schwerpunkt Wärmebehandlung (m/w/d) Arbeitgeber: WINKELMANN GROUP
Kontaktperson:
WINKELMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schwerpunkt Wärmebehandlung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Winkelmann MSR Technology GmbH geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wärmebehandlung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Produktionsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem dynamischen Umfeld agierst und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schwerpunkt Wärmebehandlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Bereich Wärmebehandlung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINKELMANN GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Wärmebehandlung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Wärmebehandlung, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ERP-Systeme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung zeigen
In der Interviewrunde solltest du betonen, wie wichtig dir Qualität und Kundenservice sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und zur Erfüllung von Kundenanforderungen verdeutlichen.
