Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Themen und begleite Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Winkelmann MSR Technology GmbH – ein innovatives Familienunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Atmosphäre und intensive Einarbeitung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Winkelmann MSR Technology GmbH ist Teil des Geschäftsbereiches Components der Winkelmann Group, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung metallischer Komponenten & Baugruppen. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Bauteile in den Segmenten Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Industrie- sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue Überirdisches.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften und dem Management in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung und Umsetzung geeigneter personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Betreuung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
- Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Interviews bis zur Einstellung und dem Onboarding
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche
- Sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
- Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Website Winkelmann MSR Technology GmbH: Gersteinstraße 15 59227 Ahlen
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Winkelmann MSR Technology GmbH
Die Winkelmann MSR Technology GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
Winkelmann MSR Technology GmbH Recruiting-Team
