Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wachsender Kultur und vielfältigen Chancen.
- Vorteile: Zukunftssichere Tätigkeit, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Winkels entscheiden Sie sich für die Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, das stetig wächst und vielfältige Chancen bereithält. Engagement, Innovation und Mut für neue Aufgaben zeichnen alle unsere Mitarbeiter aus. Auch wenn Ihr Stellenwunsch nicht ausgeschrieben ist, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben.
Zur Verstärkung unseres Teams in Korschenbroich suchen wir in Vollzeit einen Mitarbeiter für Personal- & Lohnbuchhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben
- Verantwortlich für die Anlage und Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für unsere Personalverantwortlichen in Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrechtlichen und Arbeitsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für Behörden, Ämter und Sozialversicherungsträger
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Organisationstalent mit einer guten Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine interessante und zukunftssichere Tätigkeit
- Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Eine gute und schnelle Einarbeitung
- Ein nettes Team mit einem modernen Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
Falls Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch bei Herrn Pasch unter 0172 / .
Personal- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Winkels Gmbh
Als Arbeitgeber in der Unterhaltsreinigung bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven bieten. In den Regionen Bochum, Dortmund und Witten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und sich zum Bereichsleiter/-in weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Winkels Gmbh aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Winkels Gmbh, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Winkels Gmbh klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkels Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Winkels Gmbh die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
