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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue unsere Kunden im Bereich Unterhaltsreinigung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Winkels Facility Management ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem respektvollen Team und entwickle deine Karriere im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Objektleiter/in oder in ähnlicher Position sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert per E-Mail und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Winkels Facility Management – Ihre Karriere in der Objektleitung. Winkels ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management. Mit höchstem Qualitätsanspruch betreuen wir öffentliche Verwaltungen, private Unternehmen und Einzelpersonen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n motivierte/n Objektleiter/in (m/w/d) – Unterhaltsreinigung.
Region: Kempen, Krefeld, Düsseldorf
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden (gelegentlich auch Neukunden)
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller Abläufe im Bereich Unterhaltsreinigung
- Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams
- Erfassung der Personaleinsätze und Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Berufserfahrung als Objektleiter/in oder in vergleichbarer Position im Bereich Reinigung/Facility Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung
Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei Winkels:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive
- Karrierechancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Bereichsleiter/in
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung
- Work-Life-Balance: Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
- Wertschätzung: Wir fördern Ihre Ideen, Ihre Entwicklung und Ihr Engagement
Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere im Facility Management weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute – einfach und unkompliziert per E-Mail an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich: Herr Klaus Pasch Tel: 0172-2 53 37 44
Kontaktperson:
Winkels Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/in (m/w/d) - Unterhaltsreinigung - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Serviceorientierung. In der Unterhaltsreinigung ist es wichtig, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/in (m/w/d) - Unterhaltsreinigung - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Winkels Facility Management. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Objektleitung und Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Eigeninitiative und Serviceorientierung ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt. Vergiss nicht, den Betreff klar zu formulieren, z.B. 'Bewerbung als Objektleiter/in'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkels Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Winkels Facility Management und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Objektleiter/in umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Abläufen zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du Herausforderungen in der Unterhaltsreinigung gemeistert hast und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu den individuellen Aufstiegsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
