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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Unterhaltsreinigung und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Winkels ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit einem breiten Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Hygiene in spannenden Projekten und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Reinigung und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Korschenbroich, ideal für motivierte Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Winkels ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management. Auf hohem Niveau erbringen wir unsere Leistungen gleichermaßen für öffentliche Verwaltungen als auch für private Unternehmen und Personen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit für unsere Niederlassung in Korschenbroich eine/n Technischer Leiter/in / Bereichsleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung.
Technischer Leiter/in / Bereichsleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung Arbeitgeber: Winkels Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Winkels Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter/in / Bereichsleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Unterhaltsreinigung angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Facility Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Winkels. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und seine Kultur, und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter/in / Bereichsleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Winkels und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Leiter/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung und im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkels Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Facility Management, insbesondere im Bereich Unterhaltsreinigung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Technischen Leiters stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Mitarbeitermotivation hervorheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und die Leistung deines Teams steigerst.
