Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Betonbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Auftragslage und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Motivation, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Betonwerk Westerwelle mit Standorten in Herford und Beeskow ist ein gewachsenes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 120 Beschäftigten. Seit vielen Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, handwerkliche Qualität und praxisnahe Lösungen. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Stahlbetonwinkelstützen sowie kundenindividuellen Sonderbauteilen und zählen in diesem Bereich zu den etablierten Anbietern. Unsere Produkte finden bundesweit Einsatz und werden darüber hinaus in angrenzende europäische Märkte geliefert.
Was uns auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein klarer Qualitätsanspruch und der Wille, Dinge ordentlich zu machen – heute genauso wie morgen. Wachstum verstehen wir nicht als Selbstzweck, sondern als Ergebnis guter Arbeit und eines starken Teams.
Warum wir?
- Weil Sie bei uns nicht nur eine Personalnummer sind, sondern Teil eines eingespielten Teams, das sich aufeinander verlassen kann.
- Weil wir seit Jahren solide arbeiten, wachsen und in einer Branche unterwegs sind, die auch dann trägt, wenn andere ins Wackeln geraten.
- Weil bei uns Leistung gesehen und anerkannt wird – fachlich wie menschlich.
- Weil Entscheidungen pragmatisch getroffen werden und nicht durch fünf Hierarchieebenen wandern.
- Weil Sie bei uns Ihre handwerklichen Fähigkeiten wirklich einsetzen und weiterentwickeln können, statt nur Knöpfe zu drücken.
- Weil wir Wert auf Ordnung, Qualität und Verlässlichkeit legen – im Produkt genauso wie im Umgang miteinander.
- Weil wir heute schon daran denken, dass Arbeit also morgen noch passen muss.
Handwerkliches Geschick oder technisches Grundverständnis – eine formale Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeitsablauf. Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, praktisch mit anzupacken. Motivation, Neues zu lernen, und Offenheit für eine gründliche Einarbeitung. Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe. Teamfähigkeit und respektvoller Umgang miteinander. Grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag von Vorteil.
Auch ohne Vorerfahrung gilt: Wenn Sie zuverlässig sind, Einsatz zeigen und bereit sind, sich einzuarbeiten, bringen wir Ihnen Schritt für Schritt alles bei, was Sie für die Aufgabe brauchen. Sie arbeiten von Anfang an mit erfahrenen Kollegen zusammen und wachsen sicher in Ihre neue Rolle hinein.
Ein unbefristetes, langfristig gesichertes Anstellungsverhältnis mit klarer Perspektive und leistungsgerechter, fairer Vergütung. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche mit nachhaltiger Auftragslage. Geregelte Arbeitszeiten und planbare Arbeitsabläufe – weil Leistung nur mit Verlässlichkeit funktioniert. Ein familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Gründliche und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die ihr Handwerk verstehen. Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge als Baustein für Ihre langfristige Absicherung. Bonusleistungen bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie zusätzliche steuerfreie Sachbezüge.
Sie erkennen sich in dieser Aufgabe wieder und haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – wichtiger sind uns Ihr Können, Ihre Erfahrung und Ihre Motivation. Senden Sie Ihre Unterlagen adressiert an Personalabteilung bitte an: Sind Fragen offengeblieten? Dann wenden Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Lochowicz. Sie erreichen Sie unter der Nummer:
Produktionshelfer im Betonbau (w/m/d) Arbeitgeber: Winkelstuetze
Das Betonwerk Westerwelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bietet, sondern auch ein familiäres und partnerschaftliches Arbeitsklima fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Qualitätsanspruch haben Sie die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionshelfer im Betonbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionshelfer im Betonbau interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Motivation am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionshelfer im Betonbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtiger als ein perfektes Anschreiben. Sei ehrlich und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Fähigkeiten!:Egal ob handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis – wir wollen wissen, was du kannst! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Halte es einfach!:Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss, also mach es dir nicht zu kompliziert. Konzentriere dich auf das Wesentliche: Was kannst du, was willst du lernen und warum passt du zu uns?
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkelstuetze vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Betonwerk Westerwelle verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, was sie auszeichnet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da handwerkliches Geschick und Teamarbeit wichtig sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Plane genug Zeit ein, um rechtzeitig zum Interview zu erscheinen. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, Neues zu lernen. Sei offen für Fragen zu deiner Lernbereitschaft und betone, dass du bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!