Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenzentrum am Schlossberg – ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilfreistellung von der direkten Pflege.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d)
Seniorenzentrum am Schlossberg in Hausach – Festanstellung, Voll- oder Teilzeit.
Unser Seniorenzentrum ist nach dem Hausgemeinschaftskonzept aufgebaut.
Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, personenzentrierte Betreuung und Pflege sowie ein möglichst selbstbestimmter und alltagsnaher Tagesablauf unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Hausgemeinschaften
- Führung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams im täglichen Arbeitsablauf
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Organisation von Ausfallzeiten
- Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Hausgemeinschaften
- Durchführung regelmäßiger Teamgespräche und Teambesprechungen
- Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten
- Pflegefachliche Verantwortung
- Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses und die Qualität der Pflegedokumentation
- Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und pflegefachlicher Anforderungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Überprüfung der nationalen Expertenstandards
- Durchführung bzw. Organisation von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Erkennen von Pflege- und Unterstützungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung einer kontinuierlichen und bedarfsgerechten Informationsweitergabe im Team
- Qualitäts- und Pflegemanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der hausinternen Abläufe
- Umsetzung und Überprüfung des Qualitätsmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsprüfungen und Begehungen
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards
- Kommunikation und Bewohnerorientierung
- Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
- Förderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktive Gestaltung des Hausgemeinschaftskonzeptes und Förderung der Teilhabe am Alltag
- Organisation und Begleitung von Angehörigengesprächen bei pflegefachlichen Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
- Teilweise Freistellung von der direkten Pflege
Die Tätigkeit verbindet fachpraktische Pflege mit Leitungs- und Managementaufgaben.
Für die Wahrnehmung der Führungs-, Organisations- und Qualitätsaufgaben ist eine anteilige Freistellung von der direkten Pflege vorgesehen.
Dadurch erhalten Sie die notwendigen zeitlichen Ressourcen, um Ihre Leitungsaufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen und gleichzeitig den direkten Bezug zur Pflege und zu den Bewohnerinnen und Bewohnern zu behalten.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Alten- bzw. Langzeitpflege wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Gute pflegefachliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und wertschätzend zu führen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, das Hausgemeinschaftskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Teilweise Freistellung von der direkten Pflege für Leitungs- und Pflegemanagementaufgaben
- Ein modernes Arbeitsumfeld nach dem Hausgemeinschaftskonzept
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung, Pflegequalität und Pflegemanagement
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine Vergütung entsprechend den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen
- Kontakt
- Heimleiter: Hans-Jürgen Sobotta
- Hauptstraße 85
- 77756 Hausach
- E-Mail: h. sobotta@winkelwaldgruppe. de
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Teamleitung Arbeitgeber: WINKELWALDGRUPPE
Als Pflegefachkraft in unserem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir dir nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir durch individuelle Karriereplanung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen verwirklichen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie WINKELWALDGRUPPE ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie WINKELWALDGRUPPE.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei WINKELWALDGRUPPE zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei WINKELWALDGRUPPE zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei WINKELWALDGRUPPE relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft WINKELWALDGRUPPE, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINKELWALDGRUPPE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
