Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Zutrittslösungen und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Winkhaus – ein modernes Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, moderne Arbeitsplätze, Personalentwicklung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der technische Impulsgeber in einem dynamischen Team und forme innovative Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus! Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte. Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.
Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation in Münster suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen Leiter (m/w/d) Entwicklung, der als technischer Impulsgeber und interdisziplinärer Sparringspartner die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Entwicklung unserer mechanischen sowie elektronischen Zutrittslösungen und Schließsysteme.
- Gestaltung der strategischen Produktentwicklung für den Bereich der Zutrittsorganisation in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Verantwortung für die entwicklungsseitige Weiterentwicklung bestehender Produkte und Lösungen sowie die Einführung neuer Technologien und Konzepte.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl geeigneter Komponenten.
- Erstellung klar strukturierter Systemarchitekturen und Steuerung des Requirements-Managements.
- Steuerung der Entwicklungsprojekte nach Zeit-, Qualitäts- und Kostenkriterien.
- Pflege der Zusammenarbeit mit externen und internen Entwicklungspartnern sowie mit Prüfinstituten, Forschungseinrichtungen und Hochschulen.
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihres Teams und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechanischer und mechatronischer Produkte.
- Erfolgreiche Führungs- sowie Projektmanagement- und Projektleitungskompetenz.
- Vertrautheit mit agilen und klassischen Methoden der Produktentwicklung sowie modernen Hard- und Softwaretechnologien.
- Kenntnisse in Konstruktion, Metallverarbeitung, Kunststoffspritzguss, Aktorik sowie Schaltplan- und Layoutentwicklung.
- Strategische und unternehmerische Denkweise, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
- Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW.
- Moderne und sichere Arbeitsplätze.
- Kantine.
- Sonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen Anlässen.
- Personalentwicklung.
- Jobrad.
- Mitarbeiterrabatte.
- Sportevents.
- Betriebsarzt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsvorsorge.
- …und vieles mehr!
Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation Arbeitgeber: Winkhaus Group
Winkhaus ist ein modernes Familienunternehmen, das Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit attraktiven Konditionen, umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Fortschritt, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Deutschland und Polen bieten zudem spannende internationale Projektmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Winkhaus und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zutrittsorganisation zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Winkhaus!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du als technischer Impulsgeber und Sparringspartner agieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkhaus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Winkhaus vertraut, wie Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über mechanische und mechatronische Produkte zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Technologien und Softwareentwicklung zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Embedded Systems und Smartphone-Applikationen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um die strategischen Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktentwicklung oder den zukünftigen Technologien, die Winkhaus plant.
