Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Verträgen, Zeugnissen und Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Personalwesen und gestalte aktiv Prozesse mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Personal und Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene: r Student: in, idealerweise im Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechnungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst ein grundlegendes Interesse für die Bereiche Personal und Finanzen mit und hast Lust, hier erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher und routiniert.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mind. auf C1-Niveau.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft, von der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen bis zur Bearbeitung administrativer Anfragen.
- Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung in unserem HR-Tool Personio und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement mit, unterstützt bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und übernimmst die erste Korrespondenz.
- Du pflegst die Personalstammdaten sorgfältig und unterstützt bei der Datenverwaltung für die Finanzbuchhaltung.
- Du treibst die Digitalisierung unserer Personalakten voran und hilfst uns dabei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Was bieten wir dir?
- Eine attraktive Vergütung von 13 € bis 18 € pro Stunde, je nach deiner Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten (15-20 Std./Woche) und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Tiefe, praxisnahe Einblicke in die Bereiche Personal und Finanzbuchhaltung, bei denen du von Anfang an mitwirkst.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für deine eigenen Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kultur in einem internationalen Team.
Werkstudent im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler Ag
Die Winkler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie kurzen Entscheidungswegen in St. Leon-Rot fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne mit seiner Arbeit etwas bewegen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer sehr guten Verkehrsanbindung und attraktiven Vergünstigungen wie Belegschaftsaktien, die eine Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent im Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Winkler Ag Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Winkler Ag in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Winkler Ag bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Winkler Ag sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Winkler Ag interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Winkler Ag.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Winkler Ag überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler Ag vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Winkler Ag vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Winkler Ag interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
