Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Schreibzimmer und digitale Dokumentenverwaltung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team in Lauenburg mit unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Organisationstalente, die gerne im Team arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schriftverkehr und unterstütze wichtige Verwaltungsprozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unser Sekretariat.
- Beginn ab 01.07.2026
- Ab 30 Stunden wöchentlich
- Arbeitsort ist Lauenburg
- Mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung
- Keine Befristung
Aufgaben:- Verantwortung für das Schreibzimmer
- Erstellung und Pflege des gesamten Schriftverkehrs
- Digitale Dokumentenverwaltung und Postbearbeitung
- Unterstützung bei internen Verwaltungs- und Kanzleiprozessen
- Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Sprache
- Freude an administrativen Aufgaben
- Verlässlichkeit, Sorgfalt und Teamgeist
Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Ohlrogge (ohlrogge@winkler-partner.de).
Verstärkung für unser Sekretariat: Sekretär:in / Leitung Schreibzimmer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Winkler & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung in Lauenburg, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern die berufliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Als Teil unseres Sekretariats haben Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Effizienz unserer Verwaltungsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Winkler & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verstärkung für unser Sekretariat: Sekretär:in / Leitung Schreibzimmer (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Sekretär:in relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationstalente und Teamgeist zeigen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärkung für unser Sekretariat: Sekretär:in / Leitung Schreibzimmer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Stärken!:Stell sicher, dass du deine Organisationstalente und dein Gespür für Sprache hervorhebst. Diese Eigenschaften sind für die Position als Sekretär:in entscheidend und sollten klar in deiner Bewerbung rüberkommen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Schreibzimmer oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da Organisationstalent eine wichtige Stärke für diese Position ist, bereite ein Beispiel vor, in dem du deine Fähigkeiten in der Dokumentenverwaltung oder bei administrativen Aufgaben unter Beweis gestellt hast. Das kann ein Projekt oder eine spezielle Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Freude an administrativen Aufgaben und betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Ein gutes Teamklima ist entscheidend, also lass sie wissen, dass du bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
