Entgeltabrechner (m/w/d)

Entgeltabrechner (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärkung des Teams in Personalaufgaben, Abrechnung und Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: WINKLER und DÜNNEBIER, führender Hersteller von Süßwarenmaschinen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie in einem dynamischen und familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personalwirtschaft.
  • Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Rengsdorf suchen wir einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.

Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere.

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln.

Ihre Aufgabe:

  • Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling
  • Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha
  • Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung
  • Ansprechpartner in den Themen bAV, Steuer- und SV-Prüfung
  • Erstellung interner und externer Statistiken und Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools im Rahmen der Digitalisierung inkl. Schulung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAGE/Tisoware)
  • Gute Fachkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts
  • Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Eine kommunikationsstarke und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit mit »standing« und Gestaltungswillen
  • Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung

Mehr als nur ein Gehalt:

  • Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt.
  • Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.
  • Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich.
  • Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld.
  • Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
  • Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
  • Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
  • Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.

Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Formular auf dieser Seite zu. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die idyllische Lage in Rengsdorf, die Nähe zur Natur und die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfeldes, das durch Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
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Kontaktperson:

Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Personalwirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (SAGE, Tisoware)
Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht
Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Umgang mit Personalinformationssystemen
Microsoft Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Systematisches Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Eigenverantwortliches Engagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Tools wie SAGE oder Tisoware zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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