Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: WINKLER und DÜNNEBIER, führender Hersteller in der Süßwarenindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik, Erfahrung im technischen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Firmenevents, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Parkplätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Rengsdorf suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux in Vollzeit, unbefristet.

Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Bewertung neuer Markt- und Absatzchancen.
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung unserer Kunden zu Best Practices in der Süßwarenherstellung.
  • Präsentation komplexer technischer Anlagen und Lösungen einschließlich der Hervorhebung der USPs.
  • Technische und kaufmännische Klärung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
  • Unterstützung bei FATs, SATs sowie Kundenversuchen im firmeneigenen Technikum.
  • Regelmäßige Berichterstattung zu Vertriebsaktivitäten und Umsatzprognosen.
  • Verantwortung für Vertriebs-KPIs sowie Pflege der Daten im CRM- und Berichtssystem.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Schnittstellen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, eine kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen oder Anlagen, idealerweise mit Know-how in der Schokoladen- oder Gelee-Produktion.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu mehr als 70 % Reisetätigkeit, Schwerpunktregion: DACH und Benelux.
  • Führerschein Klasse B.

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb von Sondermaschinen.
  • Einen selbstständigen, zielorientierten Arbeitsstil und ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit.
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick mit einer unternehmerischen Denkweise.

Mehr als nur ein Gehalt:

  • Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.
  • Balance: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich.
  • Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld.
  • Weiterbildung: Vielfältiges Weiterbildungsangebot zur langfristigen Mitarbeitendenbindung.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
  • Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
  • Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
  • Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.

Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Formular auf dieser Seite zu. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH Arbeitgeber: Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH bietet Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Rengsdorf eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die Balance zwischen Beruf und Familie in einer idyllischen Umgebung, die sowohl Natur als auch städtische Annehmlichkeiten vereint.
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Kontaktperson:

Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei WINKLER und DÜNNEBIER arbeiten oder gearbeitet haben, um Insider-Infos zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über die neuesten Trends in der Süßwarenindustrie und über die Produkte von WDS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie WINKLER und DÜNNEBIER ihre Kunden besser bedienen kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an dem Job interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH und Benelux - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Technischer Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Abschlussstärke
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Süßwarenindustrie
CRM-Systeme
Reisebereitschaft
Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik
Deutsch und Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH und deren Produkte. Verstehe die Besonderheiten der Maschinen, die sie herstellen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur individuellen Planung und Konzeption beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Erfolge und Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungs- und Abschlussgeschicklichkeit zu demonstrieren.

Zeige deine interkulturelle Kommunikationsfähigkeit

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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