Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Personalaufgaben und digitalen HR-Tools.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Süßwarenmaschinenindustrie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Süße Projekte, starke Technik! Für unseren Standort in Rengsdorf suchen wir:
Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln.
Ihre Aufgabe:
- Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling
- Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha
- Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung
- Ansprechpartner in den Themen bAV, Steuer- und SV-Prüfung
- Erstellung interner und externer Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools im Rahmen der Digitalisierung inkl. Schulung der Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAGE/Tisoware)
- Gute Fachkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts
- Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine kommunikationsstarke und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit mit "standing" und Gestaltungswillen
- Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
Mehr als nur ein Gehalt:
- Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt.
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.
- Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich.
- Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld.
- Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
- Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Kontaktperson:
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht benötigst, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da die Stelle auch die Einführung neuer Tools im Rahmen der Digitalisierung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Erfahrungen du mit digitalen HR-Tools hast. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse zeigen.