Payroll Specialist (m/w/d) (47500.00 EUR pro Jahr)
Payroll Specialist (m/w/d) (47500.00 EUR pro Jahr)

Payroll Specialist (m/w/d) (47500.00 EUR pro Jahr)

Rengsdorf Vollzeit 47500 - 47500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Personalaufgaben und digitalen HR-Tools.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Süßwarenmaschinenindustrie mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Firmenevents, ergonomische Arbeitsplätze und Corporate Benefits warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47500 - 47500 € pro Jahr.

Süße Projekte, starke Technik! Für unseren Standort in Rengsdorf suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d). Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere.

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln.

Ihre Aufgabe

  • Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling
  • Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha
  • Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung
  • Ansprechpartner in den Themen bAV, Steuer- und SV-Prüfung
  • Erstellung interner und externer Statistiken und Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools im Rahmen der Digitalisierung inkl. Schulung der Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAGE/Tisoware)
  • Gute Fachkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts
  • Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Eine kommunikationsstarke und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit mit "standing" und Gestaltungswillen
  • Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung

Mehr als nur ein Gehalt

  • Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt
  • Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung
  • Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich
  • Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld
  • Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
  • Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege
  • Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Payroll Specialist (m/w/d) (47500.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in idyllischer Natur, während Sie gleichzeitig von der Nähe zur Großstadt profitieren.
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Kontaktperson:

Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) (47500.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Payroll Specialist und macht einen guten Eindruck.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen durchscheinen. Das kann oft den entscheidenden Ausschlag geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) (47500.00 EUR pro Jahr)

Kaufmännische Ausbildung
Personalwirtschaftlicher Schwerpunkt
Erfahrungen in der Lohnabrechnung
Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen
Microsoft Office Kenntnisse
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrungen mit Personalinformationssystemen
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Systematisches Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Eigenverantwortliches Engagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Payroll Specialist passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Karriereseite einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit HR-Tools wie SAGE oder Tisoware demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.

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Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Standort: Rengsdorf
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