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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und behebe SAP-Systeme, arbeite an Schnittstellen und entwickle Berechtigungskonzepte.
- Arbeitgeber: Winkler, führend im technischen Handel mit über 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste IT-Erfahrung, Grundkenntnisse in Netzwerken und SAP.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten Junior SAP Basis Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Monitoring und Troubleshooting der SAP Systeme (Systeme befinden sich im Outsourcing)
- Systemmonitoring (Auslastung, Performance, Fehlerzustände) von SAP-Systemen
- Schnittstellenmanagement (Einrichtung neuer Schnittstellen + Betreuung bestehender Schnittstellen inkl. Fehlerbehebung)
- Mitarbeit bei Konzeption, Design und Implementierung von Berechtigungskonzepten (S/4HANA sowie Fiori)
- Steuerung der unterstützenden externen Dienstleister
- Koordination und Priorisierung von Aufgabenpaketen im Team
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung/ Studium oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich
- Grundkenntnisse in Netzwerk- und Hardwarethemen
- erste Erfahrung im Umgang mit Windows-Servern und Datenbanken
- Interesse oder erste Berührungspunkte im Benutzer- und Berechtigungsmanagement von SAP Systemen
- idealerweise erste Erfahrung im Schnittstellenmanagement von SAP-Schnittstellen
- selbständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken
- organisatorisches Talent im Teamumfeld
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum
- eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
- eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
- einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.
Kontakt
Paulina Hölldampf
Christian Winkler GmbH & Co. KG
Leitzstraße 47
70469 Stuttgart
Telefon
Junior SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Winkler Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior SAP Basis Administrator interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von winkler in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Bereich arbeiten möchtest, solltest du grundlegende Kenntnisse über SAP-Systeme und deren Management haben. Mach dich mit typischen Problemen und Lösungen vertraut, die in der Rolle auftreten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Teamumfeld ist es wichtig, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut kommunizieren und organisieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior SAP Basis Administrator? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Systemen, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für SAP Basis Administration hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Systemmonitoring, Troubleshooting und Schnittstellenmanagement. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Servicegedanken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es der richtige Ort für dich ist.