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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und entwickle Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Winkler ist ein führendes Unternehmen im technischen Handel mit über 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Teamleitung Vertriebsinnendienst – Agrar (m/w/d) role at winkler Unternehmensgruppe
1 week ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Teamleitung Vertriebsinnendienst – Agrar (m/w/d) role at winkler Unternehmensgruppe
Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: Ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Ihre Aufgaben
- partnerschaftliche, fachliche und persönliche Führung des Innen- und Außendienstteams
- regelmäßige Durchführung von Mitarbeiter-/Teamgesprächen gemäß unserer Leitbild- und Gesprächskultur
- Gebietsentwicklung: (Weiter-)Entwicklung von Kundenbeziehungen, Umsatzsteigerung aktiv angehen
- aktiver Verkauf innerhalb des Innendienstteams am Telefon und Begleitung der Außendienstmitarbeiter
- regelmäßiger Austausch der Führungskräfte im Betrieb
- eigenständige Teileidentifikation sowie komplette Auftragsabwicklung in SAP
Ihre Qualifikationen
- kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft (z. B. Landwirt / Landmaschinenmechaniker oder Meister)
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
- zuverlässige, eigenverantwortliche sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …
- eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
- eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
- einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt
Julia Knötzele
Christian Winkler GmbH & Co. KG
Leitzstraße 47
70469 Stuttgart
Telefon +49 711 85999-526
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Wholesale
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#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Vertriebsinnendienst - Agrar (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Winkler Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertriebsinnendienst - Agrar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Agrarbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im Vertriebsinnendienst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deinen Vertriebshintergrund beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Agrarwirtschaft. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst ein Team führen, also zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und eine positive Teamdynamik zu fördern. Bereite dich darauf vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertriebsinnendienst - Agrar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die winkler Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Vertriebsinnendienst - Agrar relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb sowie deine Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von winkler Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe den Agrarsektor
Zeige dein Wissen über die Agrarbranche und deren Herausforderungen. Diskutiere, wie du mit deinem technischen Hintergrund zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Entwicklungen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
