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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und behebe SAP-Systeme, arbeite an Schnittstellen und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Winkler, führend im technischen Handel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Grundkenntnisse in SAP und Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten Junior SAP Basis Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Monitoring und Troubleshooting der SAP Systeme (Systeme befinden sich im Outsourcing)
- Systemmonitoring (Auslastung, Performance, Fehlerzustände) von SAP-Systemen
- Schnittstellenmanagement (Einrichtung neuer Schnittstellen + Betreuung bestehender Schnittstellen inkl. Fehlerbehebung)
- Mitarbeit bei Konzeption, Design und Implementierung von Berechtigungskonzepten (S/4HANA sowie Fiori)
- Steuerung der unterstützenden externen Dienstleister
- Koordination und Priorisierung von Aufgabenpaketen im Team
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung/ Studium oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich
- Grundkenntnisse in Netzwerk- und Hardwarethemen
- erste Erfahrung im Umgang mit Windows-Servern und Datenbanken
- Interesse oder erste Berührungspunkte im Benutzer- und Berechtigungsmanagement von SAP Systemen
- idealerweise erste Erfahrung im Schnittstellenmanagement von SAP-Schnittstellen
- selbständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken
- organisatorisches Talent im Teamumfeld
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, bis zu 40% pro Woche mobil zu arbeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum
- eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
- eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
- einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.
Kontakt
Paulina Hölldampf
Christian Winkler GmbH & Co. KG
Leitzstraße 47
70469 Stuttgart
Telefon
Junior SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler
Kontaktperson:
Winkler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern von winkler in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior SAP Basis Administrator.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für IT-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse in Netzwerk- und Hardwarethemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf organisatorisches Talent im Teamumfeld gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die SAP-Systeme zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Systemen, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für SAP Basis Administration hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und Systemmonitoring zeigen. Das hilft dir, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du organisatorische Talente in einem Teamumfeld eingesetzt hast.