Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: WinLocal, führender Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und innovativen Online-Marketing-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns WinLocal ist einer der führenden Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland und zertifizierter PREMIUM KMU-Partner für Google. Wir betreuen bundesweit Kunden aus über 100 Branchen und sind damit erfolgreich in einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Dienstleistermarketing. Mit KennstDuEinen.de betreibt WinLocal eines der größten Bewertungsportale für lokale und regionale Dienstleister in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Vernetzung der Suchergebnisse. Unsere Produkte verknüpfen die Optimierung von Online-Auftritten, Online-Werbung, Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Online-Marketing und Empfehlungsmarketing für unübersehbar mehr Umsatz.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 7-köpfigen Vertriebsteams
- Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Teams inkl. Mentoring und Coaching
- Sicherstellung der Zielerreichung der Vertriebsziele für die Beratung und den Verkauf von unseren Online Marketing Produkten telefonisch und online
- Durchsteuerung und Optimierung einzelner Vertriebsprozesse inkl. des kompletten Leadmanagements über HubSpot
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Tools, vor allem mit den zunehmenden Möglichkeiten von KI im Vertrieb
- Erstellen von Forecastplänen und Sales Reports an den CEO
Dein Profil:
- Umfassende Vertriebserfahrung in den Bereichen telefonische Kaltakquise, Terminierung und Verkauf von B2B Produkten im KMU Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung als Vertriebsleiter*in oder Teamleiter*in Sales
- Sehr gute Coachingskills und hands on Mentalität
- Ausgeprägte Affinität hinsichtlich Online Marketing und KI
- Klare Zielorientierung gepaart mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits:
- Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Provision, welche über verschiedene Vertriebswege generiert werden kann
- Gestaltungsspielraum: In deiner Rolle hast du die Möglichkeit, das Vertriebsteam weiter auszubauen sowie Strukturen und Vertriebswege aktiv weiterzuentwickeln
- Flexibles Arbeiten: Profitiere von unserem hybriden Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Kombination aus Büropräsenz und Remote-Arbeit je nach individuellen Bedürfnissen und Teamanforderungen
- Betriebliche Krankenversicherung: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung, über die du zusätzliche medizinische Leistungen und Extrakosten erstattet bekommst
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Freu dich auf familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, hilfsbereiten Zusammenarbeit
- Innovatives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation aktiv lebt und Raum für eigene Ideen bietet
Head of B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: WinLocal GmbH
WinLocal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. In einem dynamischen und innovativen Umfeld hast du die Chance, dein Vertriebsteam aktiv weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen, während du von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of B2B Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie tun!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In einem Vertriebsteam sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein großartiger Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei verwendet hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinLocal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von WinLocal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Vertriebsstrategie und die Nutzung von KI im Vertrieb beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren, um das Team weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
