Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid
Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid

Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den kompletten Vertriebszyklus und baue deinen Kundenstamm auf.
  • Arbeitgeber: Winlocal – ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, ungedeckelte Provision und mobiles Arbeiten aus dem Ausland.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Vertrieb und Online-Marketing, Lernbereitschaft ist wichtig.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du lernst den kompletten Vertriebszyklus – von der telefonischen Kaltakquise über Online-Beratungsgespräche bis hin zu den Vertragsabschlüssen – eigenständig durchzuführen.
  • Du agierst branchenübergreifend im KMU-Bereich und verkaufst lösungsorientierte Online-Marketing-Produkte.
  • Du baust deinen Kundenstamm auf und nutzt später dein vertriebliches Potenzial für Cross- und Upsell-Aktivitäten.
  • Die Datenerfassung und -pflege erledigst du mit Hubspot.

Dein Profil

  • Persönlichkeit und Motivation: Du hast Lust im Vertrieb durchzustarten und begeisterst dich für Online-Marketing.
  • Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit: Du bist neugierig und besitzt die Fähigkeit, zielgerichtet und kommunikativ zu arbeiten.
  • Optional: Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss – alles Notwendige lernst du bei uns!

Wir bieten

  • Fixgehalt & Provision: Du erhältst ein Fixgehalt und dazu eine attraktive, ungedeckelte Provision.
  • Umfassende Einarbeitung: Diese erfolgt in Frankfurt am Main, wo dir dein Teamleiter Steffen alle wichtigen Vertriebsschritte beibringt. Zudem unterstützen dich erfahrene Kolleg*innen aus dem Salesteam.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeitest du mit unserem hybriden Arbeitsmodell – 2 Tage im Office in Frankfurt und 3 Tage im Home Office. So erreichst du die perfekte Work-Life-Balance.
  • Mobiles Office: Du kannst 6 Wochen im Jahr mobil arbeiten – auch gerne aus dem Ausland.
  • Betriebliche Krankenversicherung: Wir kümmern uns um deine ärztlichen Extrakosten.
  • Familiäres Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit hilfsbereiten Kolleg*innen in einem freundlichen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.

Kontakt

Du möchtest Teil der Winlocal-Familie werden? Bewirb dich ganz klassisch mit deinen Unterlagen oder melde dich telefonisch, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren.

Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid Arbeitgeber: WinLocal GmbH

Winlocal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im dynamischen Bereich des B2B-Vertriebs durchzustarten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Flexibilität, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung in einem familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und zahlreiche Wachstumschancen geprägt ist.
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Kontaktperson:

WinLocal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Online-Marketing. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid

Vertriebskompetenz
Kaltakquise
Online-Marketing
Kundenkontakt
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Lernbereitschaft
Datenerfassung
Hubspot
Cross-Selling
Upselling
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als Junior Sales Manager B2B brennst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Winlocal-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinLocal GmbH vorbereitest

Verstehe den Vertriebszyklus

Mach dich mit dem kompletten Vertriebszyklus vertraut, den du in der Position durchlaufen wirst. Informiere dich über Kaltakquise, Online-Beratungsgespräche und Vertragsabschlüsse. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Schritte verstehst und bereit bist, sie eigenständig umzusetzen.

Zeige deine Begeisterung für Online-Marketing

Da die Stelle stark auf Online-Marketing fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft dafür im Interview deutlich machen. Bereite Beispiele vor, wie du dich mit Online-Marketing-Themen beschäftigt hast oder welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Branche interessierst.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen zu den Produkten, die du verkaufen würdest, und zu den Herausforderungen, die im Vertrieb auftreten können. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Interaktionen aus der Vergangenheit zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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