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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: WinLocal, führender Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und innovativen Marketinglösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WinLocal ist einer der führenden Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland und zertifizierter PREMIUM KMU-Partner für Google. Wir betreuen bundesweit Kunden aus über 100 Branchen und sind damit erfolgreich in einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Dienstleistermarketing. Mit KennstDuEinen.de betreibt WinLocal eines der größten Bewertungsportale für lokale und regionale Dienstleister in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Vernetzung der Suchergebnisse. Unsere Produkte verknüpfen die Optimierung von Online-Auftritten, Online-Werbung, Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Online-Marketing und Empfehlungsmarketing für unübersehbar mehr Umsatz.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 7-köpfigen Vertriebsteams
- Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Teams inkl. Mentoring und Coaching
- Sicherstellung der Zielerreichung der Vertriebsziele für die Beratung und den Verkauf von unseren Online Marketing Produkten telefonisch und online
- Durchsteuerung und Optimierung einzelner Vertriebsprozesse inkl. des kompletten Leadmanagements über HubSpot
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Tools, vor allem mit den zunehmenden Möglichkeiten von KI im Vertrieb
- Erstellen von Forecastplänen und Sales Reports an den CEO
Qualifikationen:
- Umfassende Vertriebserfahrung in den Bereichen telefonische Kaltakquise, Terminierung und Verkauf von B2B Produkten im KMU Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung als Vertriebsleiter*in oder Teamleiter*in Sales
- Sehr gute Coachingskills und hands on Mentalität
- Ausgeprägte Affinität hinsichtlich Online Marketing und KI
- Klar Zielorientierung gepaart mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Provision, welche über verschiedene Vertriebswege generiert werden kann
- Gestaltungsspielraum: In deiner Rolle hast du die Möglichkeit, das Vertriebsteam weiter auszubauen sowie Strukturen und Vertriebswege aktiv weiterzuentwickeln
- Flexibles Arbeiten: Profitiere von unserem hybriden Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Kombination aus Büropräsenz und Remote-Arbeit je nach individuellen Bedürfnissen und Teamanforderungen
- Betriebliche Krankenversicherung: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung, über die du zusätzliche medizinische Leistungen und Extrakosten erstattet bekommst
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Freu dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, hilfsbereiten Zusammenarbeit
- Innovatives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen und zukunftsorientieren Unternehmen, das Innovation aktiv lebt und Raum für eigene Ideen bietet
Möchtest Du Teil der Winlocal-Familie werden? Dann bewirb dich ganz klassisch mit deinen Unterlagen oder melde dich telefonisch, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
Head of B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: WinLocal
Kontaktperson:
WinLocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of B2B Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über WinLocal, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of B2B Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der WinLocal-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinLocal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von WinLocal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und Online-Marketing informiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.