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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den kompletten Vertriebszyklus und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: WinLocal, führender Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus Provision, mobiles Arbeiten und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für die perfekte Work-Life-Balance und familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit innovativen Online-Marketing-Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugierde, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WinLocal ist einer der führenden Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland und zertifizierter PREMIUM KMU-Partner für Google. Wir betreuen bundesweit Kunden aus über 100 Branchen und sind damit erfolgreich in einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Dienstleistermarketing. Mit KennstDuEinen.de betreibt WinLocal eines der größten Bewertungsportale für lokale und regionale Dienstleister in Deutschland.
Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Vernetzung der Suchergebnisse. Unsere Produkte verknüpfen die Optimierung von Online-Auftritten, Online-Werbung, Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Online-Marketing und Empfehlungsmarketing für unübersehbar mehr Umsatz.
Du lernst den kompletten Vertriebszyklus – von der telefonischen Kaltakquise über Online-Beratungsgespräche bis hin zu den Vertragsabschlüssen – eigenständig durchzuführen. Du agierst branchenübergreifend im KMU-Bereich und verkaufst lösungsorientierte Online-Marketing-Produkte. Du baust deinen Kundenstamm auf und nutzt später dein vertriebliches Potenzial für Cross- und Upsell-Aktivitäten. Die Datenerfassung und -pflege erledigst du mit Hubspot.
Persönlichkeit und Motivation: Du hast Lust, im Vertrieb durchzustarten und begeisterst dich für Online-Marketing.
Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit: Du bist neugierig und besitzt die Fähigkeit, zielgerichtet und kommunikativ zu arbeiten. Optional: Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss – alles Notwendige lernst du bei uns!
Fixgehalt + Provision: Du erhältst ein Fixgehalt und dazu eine attraktive, ungedeckelte Provision.
Umfassende Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt in Frankfurt am Main, wo dir dein Teamleiter Steffen alle wichtigen Vertriebsschritte beibringt. Zudem unterstützen dich erfahrene Kolleg*innen aus dem Salesteam.
Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeitest du mit unserem hybriden Arbeitsmodell – 2 Tage im Office in Frankfurt und 3 Tage im Home Office. So erreichst du die perfekte Work-Life-Balance.
Mobiles Office: Du kannst 6 Wochen im Jahr mobil arbeiten – auch gerne aus dem Ausland.
Betriebliche Krankenversicherung: Wir kümmern uns um deine ärztlichen Extrakosten.
Familiäres Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit hilfsbereiten Kolleg*innen in einem freundlichen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.
Du möchtest Teil der Winlocal-Familie werden? Bewirb dich ganz klassisch mit deinen Unterlagen oder melde dich telefonisch, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid Arbeitgeber: WinLocal
Kontaktperson:
WinLocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei WinLocal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder vielleicht sogar bei WinLocal sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von WinLocal und über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Sales Manager B2B brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, auch wenn sie nicht direkt mit Online-Marketing zu tun haben. Wir schätzen jede relevante Erfahrung!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für Online-Marketing interessierst und was dich an der Arbeit bei WinLocal reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinLocal vorbereitest
✨Informiere dich über WinLocal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WinLocal und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder was du aus deinen bisherigen Tätigkeiten gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da WinLocal Wert auf Lernbereitschaft legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche Schritte du unternimmst, um dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.